在2025年的企业文化剧本杀培训中，我们旨在通过创新的学习方式，提升员工对企业文化的理解和认同。以下是一份详细的培训计划，通过表格形式呈现，以便于清晰展示培训内容、目标和实施步骤。

通过以上表格，我们可以看到，本次企业文化剧本杀培训涵盖了企业文化概述、剧本杀游戏规则、企业案例分析、剧本创作与改编、团队协作与沟通、企业文化实践以及反馈与总结等多个方面。以下是对部分内容的详细说明：

1. 企业文化概述：通过PPT展示企业文化核心价值，让员工了解企业文化的基本概念，为后续培训奠定基础。

2. 剧本杀游戏规则：介绍剧本杀游戏规则和流程，让员工掌握基本玩法，为角色扮演做好准备。

3. 企业案例分析：展示成功企业的案例，让员工了解企业文化对企业发展的重要性，激发员工对企业文化的认同感。

4. 剧本创作与改编：介绍剧本创作的基本技巧，让员工学会创作和改编企业文化剧本，提升员工的创新能力和团队协作能力。

5. 团队协作与沟通：通过剧本杀游戏中的角色扮演，提升团队协作和沟通能力，为日常工作中的团队协作打下基础。

6. 企业文化实践：设计企业文化实践活动，让员工将企业文化融入日常工作，提高员工对企业文化的认同感和执行力。

7. 反馈与收集学员反馈意见，总结培训成果，提出改进建议，为后续培训提供参考。

通过本次企业文化剧本杀培训，我们相信员工对企业文化的理解和认同将得到进一步提升，为企业的发展注入新的活力。