在2025年的吉安,一场企业讲师培训班即将拉开帷幕,旨在培养一批具备专业素养和实战经验的企业内训师。以下是对本次培训班的详细介绍,通过丰富的表格数据,让您全面了解培训内容、课程设置以及招生情况。
序号 |
培训内容 |
课程时长 |
目标学员 |
1 |
企业培训概述 |
2天 |
企业内训师、人力资源管理者 |
2 |
培训需求分析 |
2天 |
企业内训师、人力资源管理者 |
3 |
培训课程设计与开发 |
3天 |
企业内训师、课程开发人员 |
4 |
培训授课技巧 |
2天 |
企业内训师、授课人员 |
5 |
培训评估与反馈 |
1天 |
企业内训师、人力资源管理者 |
6 |
案例分析与实战演练 |
2天 |
企业内训师、实战经验丰富的学员 |
本次培训班共分为六个模块,涵盖了企业培训的各个环节。以下是对每个模块的详细说明:
- 企业培训概述:通过讲解企业培训的基本概念、发展历程和未来趋势,帮助学员建立对企业培训的整体认识。
模块1 |
企业培训概述 |
内容 |
培训基本概念、发展历程、未来趋势 |
目标 |
建立对企业培训的整体认识 |
- 培训需求分析:教授学员如何通过调查、访谈等方法,准确分析企业培训需求,为培训课程设计提供依据。
模块2 |
培训需求分析 |
内容 |
调查方法、访谈技巧、需求分析报告撰写 |
目标 |
准确分析企业培训需求 |
- 培训课程设计与开发:指导学员掌握课程设计的基本原则和方法,学会开发符合企业需求的培训课程。
模块3 |
培训课程设计与开发 |
内容 |
课程设计原则、教学方法、课程开发流程 |
目标 |
开发符合企业需求的培训课程 |
- 培训授课技巧:传授学员如何运用有效的授课技巧,提高培训效果。
模块4 |
培训授课技巧 |
内容 |
授课技巧、互动方法、案例分析 |
目标 |
提高培训效果 |
- 培训评估与反馈:讲解如何对培训效果进行评估,以及如何收集和反馈学员意见。
模块5 |
培训评估与反馈 |
内容 |
评估方法、反馈技巧、改进措施 |
目标 |
提高培训效果 |
- 案例分析与实战演练:通过分析真实案例,让学员掌握实战技巧,并在模拟环境中进行实战演练。
模块6 |
案例分析与实战演练 |
内容 |
案例分析、实战演练、经验分享 |
目标 |
掌握实战技巧 |
本次培训班面向全国范围内企业内训师、人力资源管理者、课程开发人员以及有志于从事企业培训工作的各界人士。为确保培训质量,我们将严格控制学员人数,现将招生情况如下:
序号 |
招生对象 |
报名截止日期 |
学费(元) |
1 |
企业内训师 |
2025年3月31日 |
5000 |
2 |
人力资源管理者 |
2025年3月31日 |
4800 |
3 |
课程开发人员 |
2025年3月31日 |
5200 |
4 |
有志于从事企业培训工作的人员 |
2025年3月31日 |
5500 |
报名方式:请将个人简历、相关证书复印件及报名表发送至邮箱:[邮箱地址],我们将尽快与您联系。
通过本次培训班,我们相信学员们将能够全面提升自己的专业素养和实战能力,为企业培训事业贡献自己的力量。期待您的加入,共同开启2025年吉安企业讲师培训之旅!
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