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    2025吉安企业讲师培训班招生
    讲师:xiqili      浏览次数:20
    在2025年的吉安,一场企业讲师培训班即将拉开帷幕,旨在培养一批具备专业素养和实战经验的企业内训师。以下是对本次培训班的详细介绍,通过丰富的表格数据,让您全面了解培训内容、课程设置以及招生情况。 序号 培训内容 课程时长 目标学员 1 企业培训概述 2天 企业内训师、人力资源管理者 2 培训需求分析 2天 企业内训师、人力资源管理者

    在2025年的吉安,一场企业讲师培训班即将拉开帷幕,旨在培养一批具备专业素养和实战经验的企业内训师。以下是对本次培训班的详细介绍,通过丰富的表格数据,让您全面了解培训内容、课程设置以及招生情况。

    序号 培训内容 课程时长 目标学员
    1 企业培训概述 2天 企业内训师、人力资源管理者
    2 培训需求分析 2天 企业内训师、人力资源管理者
    3 培训课程设计与开发 3天 企业内训师、课程开发人员
    4 培训授课技巧 2天 企业内训师、授课人员
    5 培训评估与反馈 1天 企业内训师、人力资源管理者
    6 案例分析与实战演练 2天 企业内训师、实战经验丰富的学员

    本次培训班共分为六个模块,涵盖了企业培训的各个环节。以下是对每个模块的详细说明:

    1. 企业培训概述:通过讲解企业培训的基本概念、发展历程和未来趋势,帮助学员建立对企业培训的整体认识。
    模块1 企业培训概述
    内容 培训基本概念、发展历程、未来趋势
    目标 建立对企业培训的整体认识
    1. 培训需求分析:教授学员如何通过调查、访谈等方法,准确分析企业培训需求,为培训课程设计提供依据。
    模块2 培训需求分析
    内容 调查方法、访谈技巧、需求分析报告撰写
    目标 准确分析企业培训需求
    1. 培训课程设计与开发:指导学员掌握课程设计的基本原则和方法,学会开发符合企业需求的培训课程。
    模块3 培训课程设计与开发
    内容 课程设计原则、教学方法、课程开发流程
    目标 开发符合企业需求的培训课程
    1. 培训授课技巧:传授学员如何运用有效的授课技巧,提高培训效果。
    模块4 培训授课技巧
    内容 授课技巧、互动方法、案例分析
    目标 提高培训效果
    1. 培训评估与反馈:讲解如何对培训效果进行评估,以及如何收集和反馈学员意见。
    模块5 培训评估与反馈
    内容 评估方法、反馈技巧、改进措施
    目标 提高培训效果
    1. 案例分析与实战演练:通过分析真实案例,让学员掌握实战技巧,并在模拟环境中进行实战演练。
    模块6 案例分析与实战演练
    内容 案例分析、实战演练、经验分享
    目标 掌握实战技巧

    本次培训班面向全国范围内企业内训师、人力资源管理者、课程开发人员以及有志于从事企业培训工作的各界人士。为确保培训质量,我们将严格控制学员人数,现将招生情况如下:

    序号 招生对象 报名截止日期 学费(元)
    1 企业内训师 2025年3月31日 5000
    2 人力资源管理者 2025年3月31日 4800
    3 课程开发人员 2025年3月31日 5200
    4 有志于从事企业培训工作的人员 2025年3月31日 5500

    报名方式:请将个人简历、相关证书复印件及报名表发送至邮箱:[邮箱地址],我们将尽快与您联系。

    通过本次培训班,我们相信学员们将能够全面提升自己的专业素养和实战能力,为企业培训事业贡献自己的力量。期待您的加入,共同开启2025年吉安企业讲师培训之旅!


     
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