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    2025年河东企业管理培训内推大揭秘,这些机会别错过!
    讲师:qjguan      浏览次数:6
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    相关说明:

    1. 内部推荐:企业鼓励现职员工推荐优秀后备人才的招聘渠道,具有高效、省时省力省成本,有人际关系作担保等优点,但目前存在一些中介机构打着“内推”幌子进行付费“收割”的情况。

    2. 机构职能(刘守宽所在机构):参与拟订全区促进非公有制经济、中小企业发展规划并组织实施服务保障;开展相关调查研究并提出政策建议;推动服务体系建设,承担“放管服”改革和优化营商环境的技术支撑和服务保障;开展经营管理人员教育培训;推动创新创业;贯彻融资政策,拓宽融资渠道,促进诚信体系建设。

    3. 某互联网企业内推激励成果:通过内部社交平台展示推荐故事,使员工主动传播率提升200%。

    4. 第三方平台内推实习问题:媒体曝光后,“保证实习机会”的信息仍在一些平台推送,可能是第三方平台与企业内部员工的私下交易,借助求职辅导渔利,有实习和求职计划的大学生要评估课程后再做决定,中介机构对不同行业、类型企业的实习机会标价不同,投行和外资咨询公司最贵,高达4万元 - 5万元。

    5. 多特儿童专注力(天津)校区:成立于2017年,针对3 - 12岁儿童提供感觉统合训练和专注力训练,是中国科学院心理研究所儿童专注力项目成果转化基地。

    6. 柳州户外拓展服务:提供专业的户外拓展、团建训练、团队执行力相关服务,服务区域为城中、鱼峰,通过个人认证小程序展示。


     
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