有好多小伙伴，整个面试的过程中，都跟面试官聊的挺好，甚至谈到了薪资，但是面试结束就没后文了，如果你也遇到过这样的问题的话，赶紧反思一下，是不是出现在最后一个环节了。当面试结束之前面试官问：哎，你还有没有收到其他公司的offer，或者是你最近找工作找了多久了？这个问题代表了，公司对你是有一定意向度的，接下来会根据你的答案来判断，到底要不要跟你继续下一轮，并且怎么跟你判断这个谈薪酬的策略，所以如果这个问题回答的好，不仅不会被压工资，而且还能促进公司快速给你发offer，那怎么去表达，两个要点。

第一个，说明自己有竞争力。

第二个，表达对岗位的意向度。

第一种情况，如果手里确实没什么offer的话，分享话术：我空窗期这段时间确实休息了一下，也总结梳理了一下我过去的工作技能，进行了一些补充学习，所以其实我找工作还不到一个月的时间，但我觉得还挺幸运的，遇到了咱们公司，我也觉得我的技能和经验都挺符合公司要求的，公司的业务发展规划也挺符合我职业规划，所以非常期望能加入公司，另外最近来邀约我进行面试的公司，大概给到的薪酬是一个什么什么样的水平，但是我确实还是更喜欢咱们公司，所以如果能够给到我一个合理的薪酬范围，我会优先考虑来咱们公司入职的。

第二种情况，如果咱们手里确实有offer的话，分享话术：面试官，我目前已经拿到了两家公司的offer了，薪资大底是一个什么什么样的情况，但是这些公司里边，我最感兴趣的还是咱们公司，因为我确实觉得，无论是从经验技能，还是企业文化的匹配度上，我跟公司的契合度都是非常高的，我也抱着这种跟公司长远发展的这么一个考量，所以如果公司能够给到我一个比较合理的薪酬范围，我就会优先来咱们公司入职，别的公司的offer，我就不接了。

所以面试的过程中不仅是要给一个答案，更要想明白面试官问这个问题的核心点是什么，这样才更容易拿offer。