如果给不到你的期望薪酬，你还会考虑这个offer吗？面对这样的灵魂拷问，不用慌，教你两种情况下都滴水不漏。

1、你有好几个在谈的offer，可能给的薪酬都不错。这样说薪酬虽然不是我找工作关注的核心重要，但却体现了公司对我价值的肯定。通过几轮面试，我认为公司非常不错，也很适合我的发展。如果薪酬符合预期，我计划尽快做入职准备。如果差距较大，可能还要再考虑一下。不然今天先这样，辛苦您跟公司申请一下，我们再沟通好吗？表达对公司认可的同时，也表现出了自己的淡定，压力就给到了对方。

2、你没有意向公司或者这一家，就是你近期遇到的最优，也别着急自降身价。这样说，薪资对于换工作人来说非常重要。但是因为贵公司跟我的职业规划非常匹配，我可以先看一下贵司目前的预算差距不大，也是可以考虑的。这样你表达了对薪资的在意，即便对方想要压工资，也会手下留情。毕竟到了offer阶段的候选人应该不多，谈崩了，还得重新再找。提醒无论是哪种情况，都不要因为谈薪资而强调人家公司有哪里不好哦。