员工职业道德培训

课程背景：
《弟子规》原名《训蒙文》,是清朝康熙年间秀才李毓秀所作,后来清朝贾存仁修订改编《训蒙文》，并改名《弟子规》。 一共1080个字，360句，是公认的中国传统文化的精华所在，着名的净空法师曾说：“《四库全书》跟《弟子规》两个放在天平上，它两个重量是相等的” 。《弟子规》里面讲的是似乎浅显的行为规范，但是蕴含的却是做人做事的大学问，它是集古圣先贤做人做事做学问的智慧的大成。
李嘉诚说：“我首先是一个人，然后才是一个商人。” 先做人，在做事，人成事成。作为一个人，我们每个人都应该明白我们的做人的规矩。而《弟子规》讲述的正是做人的规矩。现在企业家经常说员工素质差，职业道德低下，其实是因为中国教育忽视了道德素质教育，才导致今天的现象。
现代知名企业开始逐渐认识到，产品的质量，最终取决于人的质量，管理学界近年出现一个新的名词，叫做“全面品德管理（TEM）”，以人的品德为管理目标，全方面建立一个人品素质过硬的团队。而《弟子规》恰好是这样一个管理良方，实施过弟子规的企业家，都赞不绝口，效果可以直接从员工的工作态度，工作业绩上得到体现。

培训对象：企业所有员工，人数不限

《弟子规与职业道德》培训目标：
1．通过讲解《弟子规》，建立企业员工基本的职业道德观；其中包括：
a) 孝——对上级尊敬，快速执行，且能坚持正确见解，忠诚企业，无私付出
b) 悌——同事之间团结友爱，精诚合作，尊重对方
c) 谨——做事严谨，谨慎，自律，关注细节，廉洁奉公，情绪控制
d) 信——诚信，重视承诺，付责任
e) 爱——有爱心，谦虚，和善，热爱事业，热爱团队
f) 学——追求自我提升，不断学习
2．学习古圣先贤留下的传统文化，引发文化共鸣，形成企业文化沉淀；

课程大纲：
一、前言
a) 获得幸福和成功的智慧
b) 为什么要讲弟子规
c) 弟子规讲什么？
二、首孝悌
a) 为何是“首孝悌”？
b) 如何对父母？又如何对企业？
c) 如何对兄弟姐妹？又如何对同事？
三、次谨信
a) “人在自律中前行”
b) 人的自信，信他，和他信
c) 什么叫做负责？为什么害怕负责？
d) 成功来自于诚信
四、泛爱众
a) 易经中的谦卦
b) 平等心的好处
c) 热爱是一种能量
五、而亲仁
a) 我是一切的源头
b) 正直是一种智慧
六、有余力，则学文
a) 知行合一，是真知
b) 人生就是不断成长的过程

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