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    N700278547 国家电网公司战略目标解读 2596
    课程描述:
    战略目标实施培训 【课程大纲】 第一章 公司战略目标形成过程 ¨ 对于战略问题的重要讲话 ¨ 2020年3月16日国家电网确定战略目标 1. 战略的提出充分说明了科学决策、民主决策的精神 2. 战略形成过程的重要意义 (1) 贯穿了统一的知道思想 (2) 贯穿了有力的组织领导 组织领导小组人员构成 (3) 贯穿了科学的工作原则 (4) 贯穿了充分的交流研讨
    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 李洪源
    培训天数:
    培训费用: ¥元

    战略目标实施培训

    【课程大纲】
    第一章 公司战略目标形成过程
    ¨ 对于战略问题的重要讲话
    ¨ 2020年3月16日国家电网确定战略目标
    1. 战略的提出充分说明了科学决策、民主决策的精神
    2. 战略形成过程的重要意义
    (1) 贯穿了统一的知道思想
    (2) 贯穿了有力的组织领导
    组织领导小组人员构成
    (3) 贯穿了科学的工作原则
    (4) 贯穿了充分的交流研讨
    3. 社会各界的高度评价
    (1) 各级党委政府和有关机构给与评价
    (2) 两会代表予以评价
    (3) 有关专家学者给与评价
    4. 公司战略体系示意图呈现
    5. 认清方向:深刻领会中央精神
    党的十九届四中全会
    回顾与分析:国家电网公司成立以来的三次战略更迭:
    -从“一强三优”
    -到“三型两网 世界一流”
    -再到“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”

    第二章 公司战略目标的提出背景
    1. 习 总 书记对国企党建工作的指示
    “六个力量”
    2. 能源电力发展的重要指示
    提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略
    要求稳步推进国内能源互联网建设,抢占制高点
    3. 到国企调研时的重要指示
    创新是企业的动力之源,质量是企业的生存之基
    4. 认清环境:深刻认识环境变化
    (1) 经济社会化深刻变化,困难与考验并存
    经济高质量发展与社会主要矛盾变化
    新一轮能源革命蓬勃兴起与数字技术能源技术深度融合
    (2) 我国能源发展面临双重挑战:能源安全与生态环保
    (3) 电力的中心地位凸显
    (4) 改革创新形势逼人,压力和动力相伴
    (5) 国际形势复杂多变,确定与不确定因素叠加
    (6) 后新冠疫情时代深远影响
    5. 认清自己:够大、够强、不够优
    认清自己:国民经济保障着、能源革命践行者、美好生活服务者

    第三章 公司战略目标的基本内涵
    公司战略目标:建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业
    1. 何谓“具有中国特色”
    两个一以贯之;三大责任
    2. 为什么要强调“中国特色”
    3. “具有中国特色”的核心内涵:五个明确
    4. 怎么体现“具有中国特色”
    制度机制;行为模式;发展方式;价值追求
    5. 为什么要强调“国际领先”
    6. “国际领先”的核心内涵
    ¨ 经营实力:电网效能;企业绩效;国际化程度
    ¨ 核心技术:技术要素;技术表现;技术应用
    ¨ 服务品质:服务能力;服务质量;服务水平
    ¨ 企业治理:治理能力;法制能力;集团管控
    ¨ 绿色发展:清洁能源接纳;促进低碳消费;绿色电网企业
    ¨ 品牌价值:品牌排名;500强排名;信用评级
    7. “国际领先”指标体系28项
    8. 为什么要强调“能源互联网”
    ¨ 升级的必然趋势
    ¨ 电网处于枢纽地位
    ¨ 更加广阔的发展空间
    ¨ 更加优秀的品牌形象
    9. 什么是“能源互联网”
    ¨ 能源互联网发展历程
    ¨ 能源互联网观点差异与共识
    ¨ 公司能源互联网概念
    10. 公司“能源互联网”核心三大体系
    ¨ 能源网架体系
    ¨ 信息支撑体系
    ¨ 价值创造体系
    11. 怎么体现建成“能源互联网”

    第四章 公司战略目标的落地实施
    1. 公司战略目标的阶段安排
    5年计划和10年计划
    2. 2025年战略目标
    3. 战略路径
    “一个引领、两个驱动、三个省级”
    4. 战略重点:八大战略工程与三十五项具体举措
    (1) 强根铸魂工程
    ¨ 落实中央重大决策部署
    ¨ 打造高素质专业化队伍
    ¨ 党风廉政建设
    ¨ 党建高质量发展
    ¨ 企业文化建设
    (2) 企业治理工程
    ¨ 全面深化改革
    ¨ 优化集团管控
    ¨ 法制国网建设
    (3) 电网升级工程
    ¨ 各级电网协调发展
    ¨ 提高新能源消纳能力
    ¨ 提高安全风险防控能力
    ¨ 提升电网智能化水平
    ¨ “源网荷储”协调发展
    (4) 科技强企工程
    ¨ 数字化转型
    ¨ 成果、标准和专利工作
    ¨ 科技创新能力建设
    ¨ 核心技术攻关
    ¨ “双创”工作
    (5) 精益管理工程
    ¨ 主导产业挖潜增效
    ¨ 支撑产业创新发展
    ¨ 新兴产业培育壮大
    ¨ 省管企业规范管理
    (6) 卓越服务工程
    ¨ 优化电力营商环境
    ¨ 服务机制优化
    ¨ 实施企业能效服务
    ¨ 乡村电气化提升
    ¨ 服务创新创效
    (7) 国际拓展工程
    ¨ 境外资产并购与运营
    ¨ 同周边国家联网
    ¨ 国际产能合作
    ¨ 绿地项目开发
    ¨ 国际技术交流与合作
    (8) 企业生态工程
    ¨ 增强产业链带动力
    ¨ 强化企业品牌传播
    ¨ 履行企业社会责任
    最后寄语:战略实施的知行合一,学进去、讲出来、干精彩

    战略目标实施培训

      本课程名称:战略目标实施培训-公司战略的实施执行
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    李洪源
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