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    N700315548 AI赋能组织经验萃取与知识模型构建工作坊 213
    课程描述:
    组织经验萃取及课程开发 课程背景 在知识经济时代,组织经验的萃取和知识模型的构建对于企业来说至关重要。本课程旨在为专、兼职内训师、萃取师、业务专家、技术专家、管理干部以及优秀员工等高绩效人群提供一套完整的AI赋能下的组织经验萃取和知识模型构建的方法和工具,以提升企业知识管理的效率和质量 课程收益 1、掌握AI技术在组织经验萃取中的应用,提高知识管理效率。 2、学习如何构建有效的知
    适合人员: 培训经理  培训讲师  技术主管  
    培训讲师: 周锦弘
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    组织经验萃取及课程开发

    课程背景
    在知识经济时代,组织经验的萃取和知识模型的构建对于企业来说至关重要。本课程旨在为专、兼职内训师、萃取师、业务专家、技术专家、管理干部以及优秀员工等高绩效人群提供一套完整的AI赋能下的组织经验萃取和知识模型构建的方法和工具,以提升企业知识管理的效率和质量

    课程收益
    1、掌握AI技术在组织经验萃取中的应用,提高知识管理效率。
    2、学习如何构建有效的知识模型,促进知识的传播和应用。
    3、提升个人在课程开发和培训交付中的专业技能。
    4、通过实操练习,增强将理论知识转化为实际应用的能力。

    课程目标
    1、理解AI在组织经验萃取和知识模型构建中的作用。
    2、学习使用AI工具进行经验萃取和知识模型构建。
    3、设计和实施AI赋能的课程开发的能力。

    课程对象
    以专、兼职内训师为主,萃取师效果最佳,其次是业务专家、技术专家、管理干部、优秀员工等高绩效人群

    课程大纲
    一、课程导入与AI技术概览
    (一)课程背景与目标介绍
    1、课程背景
    2、课程目标与预期成果
    (二) AI技术在知识管理中的作用
    1、AI技术概述
    2、AI在知识管理中的应用案例

    二、AI赋能撰写需求访谈问题清单
    (一)确定访谈对象和目标
    1、访谈对象分析
    2、访谈目标设定
    (二)设计访谈问题清单
    1、问题清单的结构设计
    2、问题清单的AI辅助优化
    (三)实操:撰写针对客户特征与需求分析的访谈问题
    1、案例分析
    2、访谈问题清单的实战演练

    三、AI辅助撰写调研问卷
    (一)题目设置与题型使用
    1、题目的全面性与深入性
    2、选择题、判断题、开放题的结合
    (二)调研问卷的设计流程
    1、问卷设计的步骤
    2、问卷设计的AI辅助工具
    (三)实操:撰写客户调研问卷
    1、调研问卷的实战撰写
    2、问卷的测试与反馈收集

    四、AI辅助立题五问
    (一)五问法(Who、What、Why、How、evaluation)介绍**
    1、五问法的理论基础
    2、五问法在经验萃取中的应用
    (二)实操:基于部门评估报告梳理需求
    1、部门评估报告的分析
    2、需求梳理的实战演练

    五、AI辅助确认知识与技能的差距
    (一)分析调研结果与知识技能差距
    1、调研结果的解读
    2、知识技能差距的识别
    (二)实操:确认客户特征与需求分析的知识技能差距
    1、差距分析的实战演练
    2、差距分析报告的撰写

    六、AI辅助撰写课程标题与学习目标
    (一)课程标题的设计要素
    1、标题的吸引力与简洁性
    2、标题与课程内容的相关性
    (二) ABCD转换法量化学习目标
    1、学习目标的量化方法
    2、学习目标的AI辅助优化
    (三)实操:设计课程标题和学习目标
    1、课程标题与学习目标的实战设计
    2、设计成果的分享与讨论

    七、AI辅助搭建课程框架
    (一)梅里尔的五星教学法
    1、五星教学法的理论基础
    2、五星教学法在课程设计中的应用
    (二)加涅的教学九事件
    1、教学九事件的理论基础
    2、教学九事件在课程设计中的应用
    (三) 实操:搭建基于教学法的课程框架
    1、教学法的实战应用
    2、课程框架的设计与优化

    八、AI辅助基于大纲细化课程内容
    (一) 根据大纲生成详细课件内容
    1、课件内容的结构化
    2、课件内容的AI辅助生成
    (二) 实操:细化客户特征与需求分析课程内容
    1、课程内容的实战细化
    2、课件内容的测试与反馈调整

    九、AI辅助课程内容优化
    (一)优化现有文本和简化复杂概念
    1、文本优化的技巧
    2、复杂概念的简化方法
    (二)用关键词概括和对比概念
    1、关键词提取的技巧
    2、概念对比的方法
    (三)实操:优化客户特征与需求分析课程内容
    1、课程内容的实战优化
    2、优化成果的评估与讨论

    十、AI辅助知识模型萃取
    (一)简写词集法、英文单词法、二维矩阵法等
    1、知识模型萃取的方法
    2、知识模型萃取的AI工具
    (二)实操:萃取客户特征与需求分析的知识模型
    1、知识模型的实战萃取
    2、知识模型的应用与评估

    十一、AI辅助创建课前“快速启动”的游戏文本
    (一)设计课前游戏活动
    1、游戏活动的目的与设计原则
    2、游戏活动的AI辅助创新
    (二) 实操:创建客户沟通技巧趣味回答游戏
    1、游戏文本的实战创作
    2、游戏活动的实施与反馈

    十二、AI辅助制作知识“翻转卡片”
    (一)制作翻转卡片
    1、翻转卡片的设计要点
    2、翻转卡片的AI辅助优化
    (二)实操:制作倾听技巧的翻转卡片
    1、翻转卡片的实战制作
    2、翻转卡片的应用与效果评估

    十三、AI辅助创建填词游戏测试新知
    (一) 设计填词游戏
    1、填词游戏的教育价值
    2、填词游戏的AI辅助设计
    (二)实操:创建倾听技巧的填词游戏
    1、填词游戏的实战创作
    2、游戏的测试与优化

    十四、AI辅助创建角色扮演或情景剧
    (一) 设计角色扮演或情景剧
    1、角色扮演的目的与设计原则
    2、情景剧的AI辅助创新
    (二)实操:创建客户特征与需求分析的角色扮演
    1、角色扮演的实战创作
    2、角色扮演的实施与反馈

    十五、AI辅助创建知识测试连线
    (一)设计知识测试连线活动
    1、知识测试连线的目的与设计原则
    2、知识测试连线的AI辅助创新
    (二)实操:创建倾听技巧的知识测试连线
    1、知识测试连线的实战创作
    2、知识测试连线的实施与效果评估

    十六、课程回顾与总结

    组织经验萃取及课程开发

      本课程名称:组织经验萃取及课程开发-AI赋能课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    周锦弘
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
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