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    N70057014 现代企业制度下的公司治理 2620
    课程描述:

    公司治理 培训课

    适合人员: 总经理  
    培训讲师: 段磊
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    公司治理 培训课

    课程大纲
    一、公司治理的基本概念

    -故事开头
    a)福特
    b)康柏
    -公司治理的概念
    c)传统概念
    d)张维迎等的不同概念
    e)着名经济学家吴敬琏曾对公司治理结构给出了非常精确的定义:“所谓公司治理结构,是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理三者组成的一种组织结构。在这种结构中,上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构,所有者将自己的资产交由公司董事会托管;公司董事会是公司的决策机构,拥有对高级经理人员的聘用、奖惩和解雇权;高级经理人员受雇于董事会,组成在董事会领导下的执行机构,在董事会的授权范围内经营企业。”
    f)所以从本质上看,公司治理结构问题就是所有者、董事会和高级执行人员三者之间的一种单纯的制衡关系。然而,在现实中,中国企业情况的复杂性,又为这层单纯的制衡关系添加了无数道屏障。
    g)广义的公司治理与狭义的公司治理

    -公司治理为什么会产生
    h)契约与委托代理
    i)公司治理的实质
    j)公司治理理论与实践的发展沿革
    -公司治理与集团管控
    k)集团企业的特点
    l)集团管控体系的整体框架
    m)集团如何通过治理实现对所辖企业的“非接触性控制”
    -国有企业公司治理的特点
    n)所有者关系不清晰-复杂的委托代理关系
    o)形式上基本完备,内涵不完全清晰
    p)下属企业的董监事,以上级公司干部兼任为主,不太考虑能力问题
    q)“老三会”与“新三会”客观上并联运行
    -什么是最佳的公司治理?
    -公司治理的发展趋势

    二、国内外公司治理的理论与最佳实践
    -公司治理方面最知名的全球组织
    -公司治理方面最知名的文件与准则
    -全球公司治理的典型范式
    r)美国公司的治理结构(案例:微软)
    s)英国公司的治理结构(案例:英国移动)
    t)德国公司的治理结构(案例:西门子)
    u)日本公司的治理结构(案例:索尼)
    v)东南亚家族公司的治理结构
    -美英模式、德日模式与家族模式比较

    三、公司治理体系要素介绍
    -公司治理体系设计五原则
    -公司治理体系的四架马车
    -股东大会的职能、构成与运行
    w)股东大会的职能
    x)三种股东大会
    y)股东大会的表决形式
    z)股东大会起到哪些作用
    -董事会的职能、构成与运行
    aa)董事会的形成机制
    ab)董事会的职能
    ac)董事的权利和义务
    ad)董事会的结构
    ae)董事会运行的四个层次:有效、高效、科学、成功

    -董事会专业委员会
    af)设立原则
    ag)战略委员会的运行机制
    ah)薪酬提名委员会的运行机制
    ai)其他类型的专业委员会设置及运行
    -监事会
    aj)监事会的性质和特点
    ak)监事会的组成与职能
    -经理层
    al)经理层的性质
    am)经理层的职责
    an)经理层对治理体系的承接与反向管控

    四、公司治理体系设计与运行案例
    -五条主线
    -某民营企业集团:治理体系设计及运行案例
    -某境内上市公司:治理体系设计及运行案例
    五、课程小结

    公司治理 培训课

      本课程名称:公司治理 培训课
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
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    段磊
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