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    N7008653 金牌项目总经理实战研修班 2855
    课程描述:

    项目经理培训内容

    适合人员: 生产副总  生产部长  项目经理  
    培训讲师: Seektowers
    培训天数: 4天
    培训费用: ¥元

    项目经理培训内容
    【课程背景】
    对于地产公司来说,当前的市场形势既喜又忧。中国的地产业面临着更为复杂多变的政策和商业环境,地产公司之间的竞争也进入了新的阶段: 从资金、产品的竞争到更多是资本与人才的竞争。如何在未来必然到来的行业整合中, 通过能力提升来占有可持续发展的优势地位,是地产企业领导者时刻思考的问题。
    项目总经理群体是地产公司最重要的关键人才群体;他们的成长能否跟上市场形势的发展、配合到公司战略调整升级的要求,是地产公司在越来越具挑战的市场竞争中一个非常重要的因素。然而随着地产公司跨区域、跨业态的规模扩张,项目总经理的总需求量开始严重供不应求。
    针对以上地产公司面临的问题,曼顿地产学院“地产金牌项目总经理研修班”定位在帮助地产公司系统、高效地培养一批能打硬仗、确保地产项目成功的实战型项目总经理人才 。让学员迅速掌握作为项目总经理,管理地产开发全流程中关键环节的核心能力,通过对行业标杆、优秀项目总经理经验的分享,帮助学员把握在未来担当这个角色时必备的知识和技能,从而让地产公司获得最大的组织收益。
    【课程特色】
    高管陪同辅导,最具实战经验的指导:行业标杆千亿级、百亿级知名地产公司工作经历高管陪同辅导
    最先进的高级人才发展技术:全程采用能力测评、沙盘模拟、行动学习、教练辅导、系统化学习研修方式;
    把握关键环节,紧随管理热点:掌握地产项目设计、工程、成本、营销等管理关键要点并分析地产业热点趋势;
    测评问卷和行业实战案例并用:提供基于项目总经理素质能力常模的测评问卷和行业实战案例包。
    【课程收益】
    地产公司收益:
    切实解决地产公司内部关键人才培养的现实问题(学员人数少、工作忙闲时间点不均,内部难以筹办集中培养项目、难以集中各方优质资源针对性培养)
    用更高的效率、更专业的外部资源培养一批项目总经理;实现更高的投入产出比
    过程中通过学员迅速吸收消化其他优秀地产公司的最佳实践
    学员收益:
    系统化、模块化地提升作为项目总经理的各项关键能力
    在专家的指导下,现学现用,梳理和解决工作中存在的现实问题
    【课程大纲】
    根据以上能力需求,我们进行了如下班级设置:开营之前:新/准项目总经理能力素质测评
    模块一 地产项目总经理的角色定位及经营领导力 详见课程纲要 1天
    模块二 地产项目总经理的角色定位及经营领导力 详见课程纲要 2天
    模块三 地产标杆项目考察交流 (1天可选项目:千亿级房企综合体项目;500亿级房企旧城改造项目;800亿级房企大型社区项目;滨海旅游度假项目;城市中心商业智慧体)
    模块一:地产项目总经理定位、角色与素质模型
    模块一:地产项目总经理定位、角色与素质模型
    主讲人:Seektowers思拓地产咨询合伙人
    1、教练开场,热身练习
    三大行业投资的游戏
    衡量一切生意的根本:股权回报与杜邦公式
    2、地产公司经营之道
    不同地产商的商业逻辑和发展模式
    地产商不同模式的经营要义
    3、地产公司经营之道对项目总的领导素质要求及测评介绍
    成就导向
    资源整合的内外部影响力
    系统思维力
    团队领导力
    4、项目总经理关键领导力素质一的内涵与案例研讨
    某地产公司项目开盘中的成就导向案例
    某地产公司外地土地拓展的影响力案例
    5、项目总经理关键领导力素质三的内涵与案例研讨
    某地产公司综合体项目决策的系统思维力案例
    6、项目总经理关键领导力素质四的内涵与案例研讨
    某地产项目总经理转型的团队领导力案例 8、项目总经理领导力的心脑手模型
    员工感受与组织业绩的关系
    领导/非领导行为与员工感受的关系
    思维模式与领导/非领导行为的关系
    内驱力、价值观与思维模式的关系
    自我认知的困难:看不见的大猩猩
    9、项目总经理内驱力
    内驱力的心理学基础
    工作与生活中的内驱力:个人成就、亲和、权力
    10、项目总经理的价值观与思维模式
    11、项目总经理岗位、价值观与内驱力分析练习
    12、项目总经理创造的组织氛围
    组织氛围的定义、6大维度和12子维度体现
    组织氛围的成因和改善方法
    13、项目总经理的领导风格
    领导风格的定义和6种类型
    各种领导风格的适用情境
    领导风格的现场模拟
    领导风格的成因和调整方法
    模块二:从房地产经营到运营管理
    主讲人: Seektowers
    1、地产项目业务关键点锚定
    2、地产项目定位:项目定位对地产项目商业模式与经营策略的影响;项目投资分析基本法则;项目KPI制订;项目整体利益分配原则
    3、地产项目招投标、报批报建等关键挑战和解决措施
    4、营销策划与项目的对接:区域市场的识别与判断力;市场研究与客户需求把控力;客户导向的营销策略实现力;营销社会资源的整合力
    5、项目设计、设计实现与工程管理的对接:项目设计的预算与成本控制;项目设计与区域市场需求的匹配;项目设计的工程实现与设计意图的平衡
    6、项目工程与成本管理:地盘管理实战方法;项目交付的标准和流程;总包管理的实际应用;项目成本的基本构成;地产项目预决算;地产项目成本黑洞与防范方法
    7、验收管理:地产项目验收关键工作节点;与销售、物业等部门的配合点;
    8、项目管理工具:整体项目流程与控制;项目风险意识与风险防范;项目管理实战工具应用
    项目经理培训内容

      本课程名称:项目经理培训内容
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2015-06-24
       武汉
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