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    杨荐民-总裁班-京瓷的阿米巴经营哲学
    从孕育了阿米巴经营哲学的京瓷公司,到具有三百多年历史的豆腐店,都能从点点滴滴细节中体现出来的日本员工的优良工作品质,如:精益求精、勤奋奉献、认真敬业、集体荣誉、和谐统一等等。发自内心的感叹日式管理哲学和文化的的精微,教化于无形。在简略咨询看来,日本创新的驱动力源于两大管理和文化理念,那正是稻盛和夫哲学的中心思想:敬天、爱人。阿米巴经营哲学不是一个模糊、空洞的概念,而是一套非常严谨,既能增加我们智慧,又是具有可操作性的概念。它不是简单地让我们做到“利他”就行了,因为仅仅是这样的话,与一般的传统文化讲坛就没有什么区别了。稻盛哲学的精髓在于,告诉我们关于人性的真相,作为一个经营者,只有了解了人性的真相,才能去驾驭人性。而稻盛先生在如何驾驭人性方面的理论和经验,可以说是能够傲视全球的。
     
    视频详情
    标题:杨荐民-总裁班-京瓷的阿米巴经营哲学:阿米巴经营
    类型:【管理技巧,员工激励,企业文化,集团管控,战略规划】
     
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