作为中国万千培训师中的一员，一直努力的成为一名优秀的培训师，我想也有很多刚刚加入到这个团队中的志同道合者，把培训师作为自己的事业来经营的人。那么如何成为一名优秀的培训师呢？以下几个方面跟各位分享一下。

1. 把成为将是作为自己的职业生涯来规划。立志成为讲师，需要在这个道路上持续学习，不断精进，记得有一个报道说，坚持在自己的专业上投入10000个小时，你就是这个行业的专家。做培训师也是如此，三年的时间，就会上一个台阶。前提就是要做到坚持不懈，持之以恒，即使遇到了挫折，也要重新站起来。


2. 不断的学习。学习有三个途径，分别是向自己学习，向他们学习或通过培训的方式。在自己的授课过程当中，要做精心的准备，课程结束以后要对学员的反馈进行认真的分析，并确保在下一次的售后过程当中有所改善。另外像行业内资深的培训师学习好的和请教经验。在网上有大量的培训师讲课的视频，或者是经验的分享，也是一个非常好的获取方式。例如百度，头条，喜马拉雅等APP上都有大量的相关视频。另外大量阅读相关书籍也是获取知识，让自己变得更专业的一种方式。


3. 培训的流程安排。流程安排要跟会务组提前沟通，也听一听会务组他们的期望，另外讲师需要会议过程当中的资料印刷以及工具的准备，且提前告知他们。有些时候社会过程当中需要助手或者帮助发放资料的人员，会务组可以帮助讲师做好安排。在整个授课的环节也有一有一个清晰的议程，到介绍培训的主题以及课程架构，还有最后的课堂反馈，整个过程一气呵成，滴水不漏。


4. 培训的长度。对于培训课程的设计可以是两天，也可以是三天，一般建议至少两天的时间，因为对于很多的培训，一天的时间所讲的知识量是非常有限的，尤其是需要一些小组讨论，角色扮演的时候，每天其实进行不了几个专题。一般讲师一天的授课时间为6个小时到7个小时，所以培训的长度要和你的课程架构相吻合，当然培训的长度也要和讲师的精力管理结合起来。一般我在讲课的过程当中，下午下课以后，就不再和团队一起用餐，而是自己简单吃完饭以后进行打坐冥想，上床休息，这样才能确保自己有足够的精力来为学员授课。

总之致力于成为一名优秀的培训师，应该作为自己的终身目标进行管理，追求目标的过程当中你也许会遇到许多挫折，你必须一一克服，最终才能实现你想要到的结果。