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    如何认识企业文化三个层次?
    讲师:柴少青      浏览次数:2285
    企业文化包含三个层次,具体是哪三个层次呢? 企业文化的第一个层次,就是企业对外的形象。如企业的环境与标识,员工的言行与着装等等。走进一家企业,从企业人员的言行举止上,基本上可以评判这家企业的管理的质量与企业文化了。因为员工的言行举止代表着企业的形象,也是企业文化的外层显示。 企业文化的第二个层次,就是企业对待员工、对待客户、对待工作的准则。它包括企业的规章制度以及核心价值观。 企

    企业文化包含三个层次,具体是哪三个层次呢?

    企业文化的第一个层次,就是企业对外的形象。如企业的环境与标识,员工的言行与着装等等。走进一家企业,从企业人员的言行举止上,基本上可以评判这家企业的管理的质量与企业文化了。因为员工的言行举止代表着企业的形象,也是企业文化的外层显示。

    企业文化的第二个层次,就是企业对待员工、对待客户、对待工作的准则。它包括企业的规章制度以及核心价值观。

    企业文化的第三个层次,也是企业的核心,就是企业的理念、信念与潜在的基本假设,而来源于企业主的基本假设,就是企业发展的定位以及对未来的愿景。

     
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