公司氛围死气沉沉怎么办？打胜仗。打胜仗是改变氛围最重要的做法。有如下几个步骤，

第一步，选择有潜力的人。在一个死气沉沉的氛围组织中，有些人是怀疑的。这个时候要选择那些相信的，能够把事做成的有潜力的人。

第二步，确定可达成的目标。这个时候我们建议不要设定一个过高的目标，你要确定一个可以达成的目标。因为打胜仗就意味着实现目标。但如果目标定的过高没有达成，可能大家又会灰心丧气。

第三步，制定详尽的策略，采取全力以赴的行动，用尽资源。无论是公司上级、下级评级的所有的资源全部调动，也就是想尽千方百计，必须要把这个目标实现。

第四步，总结庆功。当我们选择了有潜力的人，确定了可达成的目标，想尽措施策略，用尽资源，最后把这个目标实现了。进行庆功的时候，相信公司的氛围就会大有改观。所以打胜仗才能解决实际真正的胜利。