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    当你在职场裸奔的时候,只剩下被刁难,被欺负了
    讲师:林奎      浏览次数:2363
    为什么领导和同事总是刁难、欺负、伤害你?回想一下,在职场中,但凡刁难你,欺负你的人,是不是都是了解你的人?总结了三个原因和应对方法。 第一,距离太近。和同事刚认识的时候,是不是大家相处的都跟融洽,为什么慢慢的开始刁难你,欺负你呢?究其原因,是因为你们之间的距离太近。冰冻三尺,非一日之寒,一旦距离近,他们就对你了解透了,摸到了你的底牌。在交往过程中,你不断的让步妥协,从而让对方看到了你的软弱,

    为什么领导和同事总是刁难、欺负、伤害你?回想一下,在职场中,但凡刁难你,欺负你的人,是不是都是了解你的人?总结了三个原因和应对方法。

    第一,距离太近。和同事刚认识的时候,是不是大家相处的都跟融洽,为什么慢慢的开始刁难你,欺负你呢?究其原因,是因为你们之间的距离太近。冰冻三尺,非一日之寒,一旦距离近,他们就对你了解透了,摸到了你的底牌。在交往过程中,你不断的让步妥协,从而让对方看到了你的软弱,慢慢的同时开始变本加厉,不断试探你的底线,直到吃透了你,就很难翻盘了。应对方法,无论你和同事的关系多么好,永远不要亮出你自己的底牌,更不要毫无保留的相信身边的同事,因为一旦别人觉得你没用,翻起脸来,绝对比翻书还快。

    第二,话多,太随意。有没有当你和同事闹掰的时候,他们是不是拿你告诉他的秘密,到处给人说。当你以为透露心声是在和同事坦诚交往,能够获得同事的信任的时候,其实就是在同事面前脱光了裸奔。当你一丝不挂的时候,对方就可以肆意的践踏和出卖。应对方法认清职场,管住自己的嘴巴,不要和任何人透露心声,哪怕是你最亲近的人。

    第三,坚持自己的原则。好与坏不在于你如何对待别人,而是在于你是强还是弱。当你一味的退步忍让的时候,他们就会触碰你的底线。应对方法和任何人交往,都要时刻捍卫自己的原则。如果有同事欺负你,碰触到你底线的时候,一次都不要忍,必须猛烈的回击你的反击。不仅要维护你的底线,更要让公司所有人看到你的态度,告诫他们,你不是个软柿子。只有这样,才能获得别人的尊重和宽容。

     
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