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    职场中如何让师傅愿意带你?
    讲师:江源      浏览次数:2463
    作为新人,我们在职场当中如何让师傅愿意带我们,然后加速自己的成长,我给大家几个小的建议。 1、自己态度要诚恳,要虚心认真,人都有好为人师的一面,在教你的过程当中,师傅也会有小小的满足感。所以如果你认真倾听,时不时的给个互动,告诉师傅,你认真的记在了脑子里,他会觉得你认真在学,自然就愿意分享更多。那如果你自己都放不下天之骄子的优越感,人家也没必要去认真的教你了,走走过场,应付公司就得了,对吧?

    作为新人,我们在职场当中如何让师傅愿意带我们,然后加速自己的成长,我给大家几个小的建议。

    1、自己态度要诚恳,要虚心认真,人都有好为人师的一面,在教你的过程当中,师傅也会有小小的满足感。所以如果你认真倾听,时不时的给个互动,告诉师傅,你认真的记在了脑子里,他会觉得你认真在学,自然就愿意分享更多。那如果你自己都放不下天之骄子的优越感,人家也没必要去认真的教你了,走走过场,应付公司就得了,对吧?

    2、你得注意学习的方法,对于不会的事情,去请教的时候,自己最好先做一些功课,先做一些思考。在提问的时候越具体越好,师傅的回答才能更有针对性,也不浪费人家的时间。然后重点部分也要做好记录,事后反复消化,重复问,同样的问题真的很让别人反感对不对?任何人都一样,而且这也是帮助你自己养成良好的职业习惯。每学习一个新的技能要立马去实践,知道不等于做到反复练习,才能真正把它变成自己的能力。

    3、就是公司的制度要给力一些,对于老员工,对于师傅的付出,我们要给予荣誉和经济上的一些激励,谁都不是天生普度众生的,对吧?所以说好师傅,好平台,那都是新员工,缺一不可的,找工作的时候记得擦亮眼睛。

     
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