欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 管理能力
    不断进化的自我复杂度
    讲师:朱月萍      浏览次数:2361
    专家认为自我复杂度越高,与环境的契合程度越高,人就越可能成功。罗伯特凯根教授认为人的自我复杂度是不停地进化的。不像人的智商,到一定时候就停滞不长,分成四种层级,一种叫做自我中心,一种叫社会主导,第三种自我书写,最后一种叫自我转化。 1、自我中心的人,他觉得自己最有道理,因为他看的角度很窄,他认为自己的想法是坚定不移的,看不到一个事物跟其他事物之间的关系,于是喜欢用强制手段去解决问题。很多在一

    专家认为自我复杂度越高,与环境的契合程度越高,人就越可能成功。罗伯特凯根教授认为人的自我复杂度是不停地进化的。不像人的智商,到一定时候就停滞不长,分成四种层级,一种叫做自我中心,一种叫社会主导,第三种自我书写,最后一种叫自我转化。

    1、自我中心的人,他觉得自己最有道理,因为他看的角度很窄,他认为自己的想法是坚定不移的,看不到一个事物跟其他事物之间的关系,于是喜欢用强制手段去解决问题。很多在一线工厂基层主管大概是这种情况,大概只有12%的成年人一生就停滞在自我中心的这样一种复杂度里面。

    2、随着我们有了更好的教育以后,我们慢慢对这社会的规律,慢慢我们会信奉某个主义,会信奉很多社会的规则,而且慢慢会受规则固化的限制。所以从自我中心的牢,慢慢可能会发展到一个更大的。

    3、但同时还是一个老在这社会主导这种心智下的人,很难会觉得自己应该采取主动,很难会产生突破,或者各种经验,有各种规则在限制他再往前走,就是自己当作者来书写规则。很多企业家、创业者、革命家,这些人慢慢突破了很多社会的规则,甚至科学的教条,产生了新的思想,这就到了一个更大的一个空间。

    4、自我转化是人发展的最高境界,就是他慢慢会发现很多原来坚定不移认为正确的东西,过了一段时间会认为很可笑。在别人颠覆他之前,自己能够很好的颠覆,这叫自我转化。听了我的解释以后就会明白,越往上我们面对复杂环境,做抽象思维。越复杂的状况下,头脑能够灵活自如的运转的可能性就越高。实际上,自我复杂积极度进化,就是从固执己见向崇拜教条的转变,从崇拜教条向自证主见,就是自己坚持做出来的东西,很多企业家一生都不是为钱了,他都是为了证明自己的很多的理论是对的。

     
      上一篇: DQE设计质量工程师的关键的工作重点
      下一篇:数字化领导力六大维度
     
    相关文章
     
     
    朱月萍
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    管理能力培训
     
    领导力-由管理迈向领导 岳老师
    管理者系统问题分析与解决 徐论衡
    管理的思维与实践 王家骢
    工作管理能力修炼 冉云帆
    打造以终端盈利为核心——猫 刘子滔
    非人力资源经理的人力资源管 江源、
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    管理能力讲师
    管理能力内训
     
    非人力资源经理的人力资源管 周希奇
    销售管理之赢在执行 吴水良
    中高层经理人的职业化管理 李程远
    销售管理6阶梯销售管理者从 陈 杰
    打造高效的营销团队——销售 高超
    终端门店超级执行管理系统“ 邰昌宝
    高效工作与时间管理 田步亮
    洞察人心和掌握人心的艺术— 李剑宏
    国学与卓越领导力的七项修炼 陈伟
    管理者的关键任务 杨俊峰
    管理能力视频