欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    在单位里,如果能悟明白这六个道理,可以让你的工作更加的顺利
    讲师:董怡      浏览次数:2423
    在单位里,如果能悟明白这六个道理,可以让你的工作更加的顺利。 第一,有些饭局该去还是要去的,因为你不去就会成为大家议论的焦点,你的一些小毛病就会被放大100倍,长此以往,你就会成为单位里黑粉最多的人。 第二,工作是干不完的,一定要学会平衡自己的经历。做的快了,领导对你的期望值就会变高,甚至就会觉得你的工作不饱和,立马会给你安排一个新的工作。做的慢了,领导就会觉得你的工作懈怠了。

    在单位里,如果能悟明白这六个道理,可以让你的工作更加的顺利。

    第一,有些饭局该去还是要去的,因为你不去就会成为大家议论的焦点,你的一些小毛病就会被放大100倍,长此以往,你就会成为单位里黑粉最多的人。

    第二,工作是干不完的,一定要学会平衡自己的经历。做的快了,领导对你的期望值就会变高,甚至就会觉得你的工作不饱和,立马会给你安排一个新的工作。做的慢了,领导就会觉得你的工作懈怠了。

    第三,人可以无害,但一定要有一套搞定人的手段,用不用是你的事儿,但你一定要会。

    第四,职场新人,千万不要盲目的站队。站对了好处你分不到,站错了背锅的都是你。

    第五,在单位里不要太锋芒毕露,特别是当你的领导还是一个中层干部的时候,你就要稍微的收敛一点,因为能力是要展示给对的人看的,在没有机会的时候,你就要好好的韬光养晦,隐藏自己的实力。

    第六,忙不要乱帮。帮忙的前提是不要给自己招来祸端,同事的忙不要轻易的帮,特别是人家又没有主动来找你帮忙的时候,你帮好了,领导不会知道是你做的,你没帮好,出了问题,同事一句,这个事儿是小王干的,你就得背锅。这是何苦。

     
      上一篇: 在单位里,如果领导总是针对你,那该怎么办?
      下一篇:领导决策有误,如何才能够让领导接受你的建议?
     
    相关文章
     
     
    董怡
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频