领导不会提拔的十种人，很多人都在第八个和第九个上栽过跟头。

第一个，没有眼力劲儿的人。在职场上混，眼力劲儿很重要，什么时候该干什么事儿，该说什么话，什么时候不该干什么事儿，都得一清二楚才可以。领导讲话，你插嘴，领导夹菜，你转桌，这种人很难得到提拔。

第二个，背后议论领导的人。你认为跟同事的关系不错，骂骂领导神不知鬼不觉，坑你最狠的可能就是你最信任的人。

第三个，锋芒毕露的人。你锋芒毕露，领导就会感觉如芒在背，提拔你那不是给自己挖坑吗？

第四个，嘴巴不严的人。你的嘴巴跟个大喇叭似的，那哪个领导敢用你，提拔的你，那不是给自己埋雷吗？

第五个，经常发牢骚的人。牢骚谁都有，聪明的人都埋在心里，愚蠢的人整天挂在嘴边。

第六个，是才自傲的人。有点才就目空一切，那谁也容不下，历史这样的人，下场都很惨。

第七个，鄙视饭局应酬的人。饭局饭局吃的是饭，布的是局，领导带你去应酬，你皱着眉头，表情比喝药还苦，那你永远也进不了管理层的圈子。

第八个，做事没有格局的人。做人，做事一定要你大，这样领导才会委以重任，一点点蝇头小利，都看在眼里，最终是赢了小利，但也输了大局。

第九个，性格耿直的人。炮筒一样的脾气，有一说一，有二说二，这是优点吗？是，但领导一般不这么认为，领导认为你这是二，一个很二的人，换做是你，能提拔一个二愣子吗？

第十个，不懂人情世故的人。人情世故可以不做，但是不能不懂，跟领导交交心，都不屑一顾，那领导凭什么提拔你？千里马多了，不缺你这一匹。