欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    领导重点培养你的表现
    讲师:赵晓东      浏览次数:2455
    如果一个领导对你有以下四个举动,那十有八九是真的在培养你,你哪怕再苦再累,再有抱怨,一定要珍惜。 第一,当你遇到工作上问题的时候,领导不会袖手旁观,他会指点你,开导你,给你思路和方法,但不会告诉你具体怎么去做,这说明他在有意的关注你,让你摸索前行,特别是当你遇到弯路的时候,他能够及时的纠正。很显然他是在考察你,培养你。 第二,领导虽然让你干了很多活儿,但是这些活更多的是需要你脑力上的付

    如果一个领导对你有以下四个举动,那十有八九是真的在培养你,你哪怕再苦再累,再有抱怨,一定要珍惜。

    第一,当你遇到工作上问题的时候,领导不会袖手旁观,他会指点你,开导你,给你思路和方法,但不会告诉你具体怎么去做,这说明他在有意的关注你,让你摸索前行,特别是当你遇到弯路的时候,他能够及时的纠正。很显然他是在考察你,培养你。

    第二,领导虽然让你干了很多活儿,但是这些活更多的是需要你脑力上的付出,而不是只需要时间和体力就能完成的工作,并且在工作当中非常的苛刻,几乎不近人情,鸡蛋里面挑骨头,你可千万别意气用事,认为领导这是在故意找你的事儿,这只是他在锻炼你,考察你,栽培你,这样的活儿你不仅要干,而且要抢着干,因为这样能提高你的工作能力。

    第三,在你出席单位的重要会议的时候,刻意点名让你去发言,并且在公共场合肯定你的发言。

    第四,经常带你出席一些重要的会议和应酬,并在私下嘱咐你干一些比较私密的事情,长此以往,你就会成为他的心腹。

     
      上一篇: 如何结构化思考,想明白说清楚
      下一篇:数据分析之——职能战略分析
     
    相关文章
     
     
    赵晓东
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    金牌职业化员工塑造 张晓波
    企业团队职业化训练 刘宪振
    销售经理的11项基本素质修 海惕
    员工忠诚度的培养与提高 樊付军
    员工职业化心态与职业素养提 李华
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    职业素养视频