欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    职场和生活最该警惕的问题就是越界
    讲师:魏巍      浏览次数:2367
    这个内容能帮助你避免遇到好心做坏事儿,莫名其妙招人恨的问题。如果你过去遇到过,我也劝你好好的反思。越界的本质就是在不该说话的时候说话,不该做主的时候做主。很多无心之人爱冒头的年轻人,常见的也是这个问题。我举个例子,领导开会时公开自我批评,说选错了供货商,可能会导致经济损失。这个时候,小张去跟领导说,领导,您放心。这个合同当时我觉得不太对劲,所以压根就没往出寄,领导会上狠狠的表扬了小张。 结果

    这个内容能帮助你避免遇到好心做坏事儿,莫名其妙招人恨的问题。如果你过去遇到过,我也劝你好好的反思。越界的本质就是在不该说话的时候说话,不该做主的时候做主。很多无心之人爱冒头的年轻人,常见的也是这个问题。我举个例子,领导开会时公开自我批评,说选错了供货商,可能会导致经济损失。这个时候,小张去跟领导说,领导,您放心。这个合同当时我觉得不太对劲,所以压根就没往出寄,领导会上狠狠的表扬了小张。

    结果没过多久,做好事的小张就因为流程问题被开除了,好心做坏事,这就是人性问题,到底是你小张做主,还是我领导做主?小张明明知道可能会出问题,为什么不早汇报一个合同,压了我领导的其他要求是不是你也压了。今天替他做了这个决定,他就会想,是不是你明天未经允许也会做更多的事情。所以很多事要拎清楚责任,你可以给建议,但是永远是担责任的自己去做决定。

     
      上一篇: 职场上通常使用的面试方法有两种
      下一篇:一定会升职加薪的六种人
     
    相关文章
     
     
    魏巍
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频