领导不会告诉你体制内只拉车，不看道，就是职场二百五，想混的好被提拔，一定要看清：

第一个道，就是要让领导相信你对他是忠诚的，但绝不是你自己相信是忠诚的，否则就像岳飞，越是忠心耿耿，猛打胜仗，皇帝越是不相信他，最后的结果力出的最多，但下场却最惨，这也是职场上百分之九十的年轻人都搞错的一件事儿，就是认为领导交办的事儿，只要办好了，领导就会信任我的忠诚，但真相是领导眼里的忠诚和你的工作能力，工作业绩没有半毛钱关系，甚至还会起反作用，就像是岳飞的结局。

第二个道，跟领导多请示、多汇报、多请教。这不仅是和领导在工作上的沟通，更是表达忠心最常用的形式。

第三个道，听到了对领导不利的消息，要学会通风报信，就算是谣言，也一定要告诉他，这样做是让领导相信你真心希望他好。

第四个道，官场不是简单的非黑即白，灰色也是官场的底色，所以要学会替领导背锅，能替他扛事，这也是取得领导信任的捷径。

第五个道，要把对领导的感恩挂在嘴边。即便听起来像在说假话，这是要领导相信你是知恩图报的人，他提拔了你，你会让他的权利得到不断的延伸。

第六个道，再能干，功高也不要盖主，更不能抢领导的风头，所以你一定要藏好自己的野心，否则领导一旦觉得你对他是个威胁，那么你的结局就和岳飞差不多了。