职场百分之九十的小领导都过着猪狗不如的生活，表面上，每天风风光光，人模人样，可实际上是疲于奔命，狼狈不堪，当初为了混个一官半职，消尖脑袋，挖空心思，终于迈上了一个小台阶，当上了科长主任啥的，最后却发现不仅没有想象的那么爽，却连躺平的资格都没有了，原先还能摸个鱼溜个号，现在上面下面明的暗的，到处都有一双双眼睛在盯着你，特别是竞争对手，还有个别见不得你好的小人，就等着你犯个错，抓你的把柄，工作中不仅处处得谨言慎行，不能随便发牢骚，更不能随意说与身份不符的话，因为你的话也代表了你的部门和单位，就连平常穿衣服都不能太随便，太个性，必须得平易近人。要想不被当成出头鸟，就得把尾巴夹的更紧做人，原以为当个小领导会更自由点，谁料想，比应酬多更消耗人的却是每天只增不减的开会、检查、汇报，还有形形色色色的文字游戏、加班熬夜更是变成了家常便饭。如果还要妄想着继续进步，抬头一看，却发现已经碰到了天花板，当个小领导除了称呼的变化，满足了一点点虚荣心，就剩下五加二，白加黑疲于奔命了，所以下面四种人还是别当领导了，特别是最后一种。

第一种，喜欢冒险的人，冒险必然会犯错。

第二种，性格内向的人，各种应酬，都招架不住。

第三种，适应性不强的人，不懂人情世故，就会处处碰壁，因为环境改不了，只能改变自己。

第四种，缺钱的人。