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    做人不狠,职场不稳,职场狠人的三大行为
    讲师:王民安      浏览次数:2370
    做人不狠,职场不稳,职场狠人的这三大行为,你能做到几个? 一、反击别人,也要带着微笑。有的人在面对别人的刁难的时候,气得够呛,恨不得立即把别人给吃了,但是狠人处理起这类事情来,却另有套路,他们往往更能控制自己的情绪,在理性的范围里思索反击的对策,而不是被消极的情绪冲昏头脑,只知道低层次的反对和咆哮。 二、敢于承认自己的错误。推功揽责是人们的天性,但是狠人在面对自己错误的时候却表现的非常

    做人不狠,职场不稳,职场狠人的这三大行为,你能做到几个?

    一、反击别人,也要带着微笑。有的人在面对别人的刁难的时候,气得够呛,恨不得立即把别人给吃了,但是狠人处理起这类事情来,却另有套路,他们往往更能控制自己的情绪,在理性的范围里思索反击的对策,而不是被消极的情绪冲昏头脑,只知道低层次的反对和咆哮。

    二、敢于承认自己的错误。推功揽责是人们的天性,但是狠人在面对自己错误的时候却表现的非常直接,那就是接受。俗话说的好,挨批了要立正,挨打了要站好,狠人在面对问题的时候,敢于秉持实事求是的精神,错了就错了不解释,不争辩,狠人更关注自身能力的提升和素质的锻炼,而不是在虚无的面子上消耗时间和工作。

    三、不在小事情上思虑和内耗。精神内耗是近几年来比较流行的一个词,说的是过度的思虑,以至于消耗了人的内在精力,领导说了你两句,你就茶不思,饭不想,反复思索着领导是不是对你有意见,有看法,这就是精神内耗,领导可能只是单纯的说了你两句,并没有其他意思,但你却想了非常多,职场如江湖,且行且修炼。

     
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