很多残酷的事情都是当上领导之后才能明白的。

第一个，和绝大部分人的缘分没有那么深。刚开始当领导的头几年，就已经会对人性有一些失望了，会深刻的意识到，不是所有人都会喜欢你，特别是当人力部门告诉你，你最听话的那个下属，对你意见最大，骂你骂的最狠，这个时候你反而还要学会谅解他，没办法，他既然是最听话的，那他肯定就是受委屈最多的，人总是要有一个发泄的窗口，同事只是生命中一起赚钱的过客罢了，对他们不要有过度的期待。

第二个，不要把面子看得太重。当上领导之后，就会发现没有人替你兜底了，如果自己做错了，就要立马承认错误，赶紧纠偏，因为否则你就来不及了。在意面子，你的业绩就一定不好，业绩不好你就啥都没有了，面子和里子只能要一个。

第三个，被人利用是一件好事。

一、说明你有用。

二、说明你还能用。

今天你被人利用了，明天你其实是可以找他把利息要回来的。在职场上面，往往大部分关系都是利用和被利用的关系，被人利用是一件好事。