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    职场小白如何快准狠做出成绩?
    讲师:贺东      浏览次数:2375
    大学毕业时刚刚进入工作状态,每天想的是如何搞好上下工部门间的关系,如何讨好上级,得到领导的信赖与厚爱。当实际每次提干和加薪的时候都跟我无缘,后来发现刚进入职场的小白,应该来说短期内要做出工作业绩,重点关注以下三件工作。 1、要双倍于正常人付出。这也是我们稻盛和夫经常讲的,别人工作8小时,你工作16小时。这样你工作的成果,你的努力程度一定得到别人的认同。不要天天讲劳动法,你不一定有劳动的机会和

    大学毕业时刚刚进入工作状态,每天想的是如何搞好上下工部门间的关系,如何讨好上级,得到领导的信赖与厚爱。当实际每次提干和加薪的时候都跟我无缘,后来发现刚进入职场的小白,应该来说短期内要做出工作业绩,重点关注以下三件工作。

    1、要双倍于正常人付出。这也是我们稻盛和夫经常讲的,别人工作8小时,你工作16小时。这样你工作的成果,你的努力程度一定得到别人的认同。不要天天讲劳动法,你不一定有劳动的机会和资格。

    2、我们要深度耕耘选好赛道。一定要记住一公里宽一公分深,我们只有在深度耕耘上才有可能去爆破,不要每个点都去蜻蜓点水,其实很难做出业绩。

    3、我们内心深处要追求卓越冠军思想。因为任何岗位,任何部门,只有数一数二的才有机会。如果你是第三第四名,你是没有机会的。所以每天都要给自己一个精准的定位,要么不做,要做就做number one,因为只有第一名才有机会。如果你做好以上三点,不要把太多的精力花在人际关系,讨好上级花拳绣腿上面,你的成绩慢慢会做出来,你的领导一定会欣赏你。因为小白有的是意愿,没有的是能力,必须通过能力做出成果,得到领导的欣赏,这才是你真正的机会点。

     
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