职场上工作做得越快越好，只会越做越多，做越多错误就会越多，如果把八个小时的工作量，压缩到6个小时完成，那么领导就会认为你的工作不饱和，再另外给你安排工作。工作量越多，犯错的几率越大，当犯错后，领导不会想你多奉献，而是有可能抓着你的错误不放。当你工作过于饱和就会很累，没有过多的时间复盘和提高自己，这样是不利于个人成长的。当你在工作环境中因为做得越快越好，开始冒头时，就让一些老油条们坐不住了，他们有可能联合排挤针对你，甚至还会时不时给你找茬、穿小鞋，让你在公司显得格格不入。

在没有升职加薪的前提下，努力工作就是扯淡。还有一种情况，做得多、做得好的人，可以得到认可，但对自我的消耗过大，最后会因为身心俱疲，或者觉得不公平而选择离职，所以打工不要责任心过剩，有时候要懂得拒绝，懂得讨价还价，也不要言听计从，适当的装一装，适当的放慢工作节奏也未尝不可。