欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    升职了感谢老领导的话要不要说?
    讲师:崔静静      浏览次数:2411
    领导跟你说恭喜你,任命这两天就下来了,你会怎么办?升职是人人都羡慕和期待的,但千万不要只顾着自己高兴,更不要觉得感谢的话没必要说,没有人不喜欢听好话,想让领导对你的印象深刻,以后有好的机会还能第一个想到的是你,怎么办?要向领导表示自己的感激之情,这是重点,古人都说:投之于木桃,报之以琼瑶,下面这段话听三遍,一定要背下来,相信以后用得到。 领导非常感恩你的提携,我深知我个人的能力很有限,有幸提

    领导跟你说恭喜你,任命这两天就下来了,你会怎么办?升职是人人都羡慕和期待的,但千万不要只顾着自己高兴,更不要觉得感谢的话没必要说,没有人不喜欢听好话,想让领导对你的印象深刻,以后有好的机会还能第一个想到的是你,怎么办?要向领导表示自己的感激之情,这是重点,古人都说:投之于木桃,报之以琼瑶,下面这段话听三遍,一定要背下来,相信以后用得到。

    领导非常感恩你的提携,我深知我个人的能力很有限,有幸提拔到这个新的岗位上,离不开你的信任和支持。俗话说,贵人扶一步胜过十年路,你看我的人生何其幸运,能够遇到向你这样的贵人,知遇之恩,无以言表,铭记于心,你永远是我的领导,我永远是你的兵,以后用得着我的地方,我一定赴汤蹈火,在所不辞,也请你放心啊,我一定会更加努力的工作,争取更大的成绩,不辜负你的栽培和厚望,为你整个争光。

     
      上一篇: 领导画饼调动积极性,该怎么回复?
      下一篇:想超过百分之九十的竞争对手,在新的一年,每天做好这八件小事儿
     
    相关文章
     
     
    崔静静
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    职业素养视频