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    在职场被人看低的六个暗示
    讲师:崔静静      浏览次数:2389
    一、经常打断你的话。你还没说完,我先说两句啊。这样的人往往没有耐心听别人把话说完,只顾着自己的表达,其实这就反映出他内心深处对你的不尊重,在他们眼里,你的话没那么重要,甚至不值得他听完。 二、对他的建议不以为然。当你给出一些建议,或者意见的时候,对方嘴角一翘,这个我早就知道了,或者干脆无视你的话。这种态度说明他们觉得你的建议,没什么新意,没什么价值,甚至有点看不起你的见识。 三、经常否

    一、经常打断你的话。你还没说完,我先说两句啊。这样的人往往没有耐心听别人把话说完,只顾着自己的表达,其实这就反映出他内心深处对你的不尊重,在他们眼里,你的话没那么重要,甚至不值得他听完。

    二、对他的建议不以为然。当你给出一些建议,或者意见的时候,对方嘴角一翘,这个我早就知道了,或者干脆无视你的话。这种态度说明他们觉得你的建议,没什么新意,没什么价值,甚至有点看不起你的见识。

    三、经常否定你的观点。每次你说点什么,对方总能用一种近乎挑刺的语气说不对吧,我觉得不是这样。他们不仅否定你的观点,还在无形之中打击你的自信,其实这种人多半是他觉得你不如他,才会如此不屑。

    四、对你的成绩不屑一顾。你取得了一些成绩嘛,高高兴兴的跟别人分享,却换来对方一句,这算啥呀谁都能做到。这样的人不仅看不到你的努力,还觉得你的成绩不值一提,典型的看低你。

    五、对你的工作不以为然。你告诉他们自己所做的项目,却得到一句这个能有什么前途,在他们眼里,你现在所做的一切根本就不值得。

    六、经常让你等待。你先等会儿,我这儿有点事儿,他们总是让你等。好像你的时间一点都不值钱,其实这恰恰说明在他们心里,你的时间可以随意浪费,他们根本就不在乎。

     
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