为什么你积极干工作却遭到同事的排挤，在某些体系内，新到一个单位，有时候越是积极扎实的工作，就越会遭到同事的排挤和孤立。相反，那些摸鱼的反而得到同事们的接纳。这主要原因是有三个方面，在原因背后还有五条建议比较重要，建议你听完。

1、你打破了大家的舒适区，本来需要的是一个星期才能完成的工作。你来了以后，两三天就完成了，会让其他人产生无形的压力，毕竟在相互比较之下，其他人的工作效率不高，你的出现和所作所为被动的逼着其他人卖力工作影响了别人的安逸状态，别人能不对？你有意见吗？你说对不对？

2、你会被误认为是领导的亲信，你工作积极主动，经常向领导请示汇报工作。在你看来，这貌似没有什么问题，毕竟作为下属最基本的职业素养，甚至常请示多汇报。但是在其他人看来，你经常往领导办公室里跑，就是领导的亲信，很可能会向领导报告下面的情况，别人能不对你有所戒心吗？

3、过于突出和优秀，你工作积极主动，就是想表现这在其他人眼中是一种威胁。因为你的优秀会间接影响别人的发展和进步。所以其他人定会无形的心生妒忌，甚至给你使绊子，等你出了问题的时候，看你的笑话。

那么到底该如何破解这种局面呢？给大家几点建议。

1、新到一个单位不要着急表现，一定要先摸清楚单位的情况。

2、即便是请示汇报工作，也要把握一个合适的度，至少不能让别人认为你太积极。

3、工作要把握一个合适的节奏，为了工作加班加点，很多时候不可取。

4、即便有很高的水平和能力，也不要全部表现出来，要给自己留点空间。

5、不要太在乎同事对你的看法，但要搞好团结，至少不能成为不合群的另类。要不你怎么在一个单位待下去呢？你觉得呢？