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    单位叱咤风云的老狐狸都具备这四个特征
    讲师:王恺      浏览次数:2489
    如果你想早早的晋升,那么这四点处事之道,你要好好看。 1、不掺和和自己无关的事情。在老狐狸的观念里,只有多关心自己,才是最正确的生活方式。别人的事情有别人操心,自己过去掺和,不仅不会落下好,还会搞得一身骚。所以别人的事情即便有人询问他们的看法,他们也只是打哈哈,根本不会贸然评论,得罪别人。 2、不口头争辩。老狐狸都知道,口头上的争辩,没有任何意义。只有实实在在的手段和措施,才会真正的捍

    如果你想早早的晋升,那么这四点处事之道,你要好好看。

    1、不掺和和自己无关的事情。在老狐狸的观念里,只有多关心自己,才是最正确的生活方式。别人的事情有别人操心,自己过去掺和,不仅不会落下好,还会搞得一身骚。所以别人的事情即便有人询问他们的看法,他们也只是打哈哈,根本不会贸然评论,得罪别人。

    2、不口头争辩。老狐狸都知道,口头上的争辩,没有任何意义。只有实实在在的手段和措施,才会真正的捍卫自己,震慑别人。什么是狠人,就是不说硬话,不做软事儿。事实上,职场上有很多所谓的狠人说话的时候非常的硬气,做事的时候却有畏手畏脚典型的外强中干。所以要想让别人信服,你要想让别人不敢侵犯,你做点硬事比说再多的硬话都管用。

    3、只用心做好自己。老狐狸都是深谙人性的高手,他们知道无论做什么都不可能得到所有人的理解和支持。他们已经过了那个在意别人看法的阶段,只专心做好该做的事情,即便不被理解也无所谓,反正自己都已经决定了。

    4、不率先发表观点,而是顺应局势。开会是个非常讲究秩序和情商的地方,有的人轻轻松松的拿捏,而有的人每次都会噩梦一般。老狐狸的做法是在揣摩到领导的想法和意图后,才表明态度跟着领导的思路走顺着领导的意思说,这就是他们的处事之道,而领导往往也最容易提拔这类人,你觉得呢?

     
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