欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    三句话让年轻人35岁不危机
    讲师:刘艳萍      浏览次数:2413
    三十五岁危机,这个说法让我在三十五岁之前焦虑了好多年。而这个焦虑让我畏首畏尾,患得患失,工作状态非常差,也错失了很多好的工作机会。现在回想,我真的很想对三十五岁前的自己说,这些话让自己少走弯路,所以还没到三十五岁的你记住这三点,一切都还来得及。 1、你在为谁工作,一定要记住,我们在为自己工作,而不是为领导为公司,所以一定要争取机会多干活多长本事,让自己具备对抗风险的能力。即便公司倒闭或者批量

    三十五岁危机,这个说法让我在三十五岁之前焦虑了好多年。而这个焦虑让我畏首畏尾,患得患失,工作状态非常差,也错失了很多好的工作机会。现在回想,我真的很想对三十五岁前的自己说,这些话让自己少走弯路,所以还没到三十五岁的你记住这三点,一切都还来得及。

    1、你在为谁工作,一定要记住,我们在为自己工作,而不是为领导为公司,所以一定要争取机会多干活多长本事,让自己具备对抗风险的能力。即便公司倒闭或者批量裁员,也完全不会怕。所以千万不要摸鱼,还要远离那些摸鱼的人。

    2、你一定要存钱,千万别做月光族。不然,当你真的觉得公司不合适的时候,连辞职的底气都没有。为了五斗米和窝囊费,你永远没办法做自己,没有机会更多多好的选择。

    3、工作中应该弥补短板,还是放大长板。一定是放大长板,而且要尽量长到别人无法超越。这样你就一直有竞争力,如果有短板可以靠合作来补足,合作带来的效率和性价比一定是最高的。记住,这三点,让你三十五岁,依然可以闪闪发光。

     
      上一篇: 1招教你摆脱坏情绪
      下一篇:领导单独约饭,不伤领导面子自己不受伤害的四招
     
    相关文章
     
     
    刘艳萍
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    金牌职业化员工塑造 张晓波
    企业团队职业化训练 刘宪振
    销售经理的11项基本素质修 海惕
    员工忠诚度的培养与提高 樊付军
    员工职业化心态与职业素养提 李华
    采购人员应具备的职业道德和 李文发
    采购人员综合素质提升实战训 姜宏锋
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    职业素养视频