工作太忙太累时，不要单纯因为忙而离职，要分析忙的原因：
一、老黄牛型的忙。刚到一家公司，工作流程、方法以及资源可能未到位，导致短时间忙，这种忙可通过自己调整工作方法，或寻求老员工、领导帮助来缓解，盲目跳槽可能在下家公司依然持续忙，因为可能没有掌握高效工作方式。
二、偶然性的忙。同事离职可能带来短期忙，工作量突然增大，但这也可能是机遇，比如有机会做之前想做的工作，更有机会与领导沟通汇报，展现自己多任务并行的工作能力，可以借此机会跟领导聊聊，争取配备助手，使自己转型成为管理者，所以不要误读忙的原因而盲目跳槽。
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