高管若患病则难治，通常有三种病：
一、听力下降：现场有问题却不去查看，只在办公室看报告、听汇报就做决定，失去三现主义精神，听不到员工真实声音，易做出错误决策。
二、视力下降：看不到机会和危机，机会来临时凭经验判断而错过，危机来临时盲目带团队冲锋，陷入困境难以脱身。
三、思维迟钝：既听不到又看不到，做决策比别人慢，对创新事物持怀疑态度，不敢拥抱变化，这非常危险。
企业高管应审视自身，警惕这三个方面的问题。
