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    教你察言观色8个细节洞悉领导意图
    讲师:刘春霞      浏览次数:98
    通过观察领导的微表情和微动作可洞悉其真实意图,以下是具体细节。 一、上司说话时不抬头不看人,是轻视下属、认为其无能的不良征兆。 二、上司从上往下看人,表现出优越感,喜好支配人,高傲自负。 三、上司久久盯住下属看,是在等待更多信息,对下级印象尚不完整,等下属先开口。 四、上司友好坦率看着下属或眨眼,说明下属讨喜,犯错也可能被原谅。 五、上司目光锐利表情不变,似要看穿下属

    通过观察领导的微表情和微动作可洞悉其真实意图,以下是具体细节。

    一、上司说话时不抬头不看人,是轻视下属、认为其无能的不良征兆。

    二、上司从上往下看人,表现出优越感,喜好支配人,高傲自负。

    三、上司久久盯住下属看,是在等待更多信息,对下级印象尚不完整,等下属先开口。

    四、上司友好坦率看着下属或眨眼,说明下属讨喜,犯错也可能被原谅。

    五、上司目光锐利表情不变,似要看穿下属,显示权力、冷漠无情和优越感,示意下属别想欺骗。

    六、上司偶尔往上扫一眼又往下看且多次反复,表明对下属还吃不准。

    七、上司坐在椅子上双手放脑后、双肘向外撑开,状态轻松但可能自负。

    八、上司拍拍下属肩膀,从侧面拍表示认可和赏识,从正面拍则表示小看下属或彰显权力。

    学会察言观色这些细节,有助于在职场中与领导更好地打交道。

     
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