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    职场上三种回复禁忌
    讲师:赵倩(GTCD)      浏览次数:71
    在职场中,千万别用以下三种回复与领导交流,不然容易得罪领导,且让领导觉得你拎不清自己的位置。 一、领导询问想法时:当领导和你交流想法并问你 “觉得怎么样” 时,不能直接回 “不错,我还可以”,这像是对领导想法评头论足,领导不会开心。正确做法是 “我觉得您的想法特别周全,我先执行,过程中遇到不懂的再向您请教”。 二、

    在职场中,千万别用以下三种回复与领导交流,不然容易得罪领导,且让领导觉得你拎不清自己的位置。

    一、领导询问想法时:当领导和你交流想法并问你 “觉得怎么样” 时,不能直接回 “不错,我还可以”,这像是对领导想法评头论足,领导不会开心。正确做法是 “我觉得您的想法特别周全,我先执行,过程中遇到不懂的再向您请教”。

    二、领导带你完成事情后:领导带你完成某件事时,不要说 “领导您辛苦了”,这属于没搞清自己的位置。作为下级,应该说 “谢谢领导给我这次锻炼的机会,学习到了很多,希望下次还有机会跟着您学”。

    三、领导询问非你负责工作进度时:领导问不是你负责的工作进度时,不要马上撇清关系说 “哎呀,这个事情不是我负责的”,而应该说 “领导您问的这个事情是小张负责的,我马上去联系他,确定好进度后再跟您汇报”。

    总之,要牢记 “水深则不语,人稳而不言”,即便和领导关系好,也不要用这三句话敷衍领导,想要升职加薪还得掌握正确的沟通技巧。

     
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