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    著名的领导力教授约翰·阿戴尔及其同行者
    讲师:LLTiao      浏览次数:1
    一、世界首位领导力专业教授约翰·阿戴尔 约翰·阿戴尔(John Adair)是世界上第一个领导力专业的教授。他在领导力研究领域占据着极为重要的地位。他是国际公认的领导和管理巨擘,位列世界上对管理思想和实践作出最多贡献的40位人物之一。 阿戴尔有着深厚的学术背景,拥有牛津大学的文学硕士学位和伦敦国王学院的哲学博士学位,同时还是英国皇家历史学会的研究员。他在英国皇家军事学院桑赫斯分校担任军事史讲师

    一、世界首位领导力专业教授约翰·阿戴尔

    约翰·阿戴尔(John Adair)是世界上第一个领导力专业的教授。他在领导力研究领域占据着极为重要的地位。他是国际公认的领导和管理巨擘,位列世界上对管理思想和实践作出最多贡献的40位人物之一。

    阿戴尔有着深厚的学术背景,拥有牛津大学的文学硕士学位和伦敦国王学院的哲学博士学位,同时还是英国皇家历史学会的研究员。他在英国皇家军事学院桑赫斯分校担任军事史讲师和领导力培训顾问,并担任工业领导协会副会长等重要职务。

    他首创了“战略领导”、“以行动为中心的领导力”等理念和方法。他提出的领导力三环模型,在70年代就为领导力的研究和实践开辟了新的方向。这一模型被全世界各地的公司、政府组织用于培养和发展领导力。全世界有200多万人参加了他所发起的行动中心领导培训项目。他于1979年在萨里大学成为世界上第一位领导力研究教授,2009年,还被任命为联合国系统职员领导力研究学院(UNSSC)主任。阿戴尔就像是为21世纪的领导力研究与实践点亮第一盏灯的人,他的研究成果和理念不断地影响着后来者对领导力的探索。

    二、其他知名的领导力教授或专家

    1. 陈玮袆 陈玮袆有着宾夕法尼亚大学人力资源学习背景,是Hay(合益)集团大中华区总裁。合益集团擅长在“如何有效地组织人才、激励人才和提升人的能力”三个方面为组织的战略服务。陈玮顾问经验丰富,课程层次很高,尤其适合大型企业集团领导班子,像央企领导班子、国企副厅级以上的领导干部、营业额过1000亿的大型民企的领导核心。他主要以做咨询项目为主,培训也是为了推动咨询项目,并且他的培训一般只以项目形式实施,测评和培训费用高昂但物有所值。

    2. 黄铁鹰 黄铁鹰为北京大学光华管理学院组织管理学访问教授,原华润集团高管,兼并重组经验丰富。他擅长使用案例教学法,课程价值高,与著名企业家的互动也很多,学员好评度最为突出。他的课程不以系统的管理理论见长,而是以真实的管理情景中的应用见长。学员在他的课程中可以真刀真枪地实践、分享和感悟,他会将商场上的残酷性和真实性演绎得淋漓尽致,学员上课后感觉非常痛快。他还将各个行业的专家聚集成一个智囊团,对学员提出的问题提供实战性的指导,无论是大企业高管,还是中小企业的老板和创业者都能从他那里学到领导力和管理企业的真谛,不过请他讲课并非易事。

    3. 高维新 高维新为台湾人,是美国管理协会执行总裁,有着二十多年西方跨国企业中高层管理和销售实战经验。他还是一位多产作家,40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章,并获得过许多奖项和赞誉,他最负盛名的主要作品有《领导者(纪念版)》 、《成为领导者(纪念版)》 、《七个天才团队的故事(纪念版)》、《经营梦想(纪念版)》等。

    4. 季老师 季老师曾就职于阿斯利康等世界500强企业,拥有浙江大学管理硕士学位。他是《培训》杂志常务理事、CSTD(中国人才发展社群)理事,著有畅销书《行动教练实践指南》及《行动教练——把员工带成干将》。作为国内知名领导力专家,他具有6年跨国公司工作管理经验,20年民营企业工作管理经验,在企业运营管理、员工能力培养和激发、教练式管理文化推进、一对一高管教练等方面具有丰富的理论和实战经验。他连续5年成为中国工商银行、中国银行、上海汽车、中国建筑、中国电信等全国前10强企业指定领导力大讲堂讲师,是《一书一课》、云学堂等知名在线学习平台指定教练讲师,拥有20多年培训经验,10多年教练经验,每年主讲100多场领导力教练课程,每年一对一教练时间超过200小时。

    5. 杨波老师 杨波老师是中国人民大学商学院EMBA领导力导师、北京大学汇丰商学院客座教授、北大博雅 - 元培商学院领导力智库专家,拥有中国人民大学企业管理学硕士和中国科学院心理研究所心理学硕士学位。他是美国领导力研究中心《情境领导》版权认证导师、《领越领导力》版权认证导师、日本产业训练协会MTP版权认证导师。近二十年来历任日本三菱集团、中国远洋集团、美国通用电气公司(GE)等世界知名企业高管职位及高级企业顾问,他主讲课程包括领越领导力、情境领导、4D领导力等众多领导力相关课程。

    这些教授和专家从不同的角度、凭借不同的经验和方法对领导力进行研究、教学和培训,他们共同推动着领导力领域不断向前发展,为企业、组织等培养出更多优秀的领导者。


     
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