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    著名领导力培训师都有谁
    讲师:LLTiao      浏览次数:1
    领导力在企业发展、组织管理等多方面有着至关重要的作用,而领导力培训师则是传授领导力知识与技能的关键人物。以下是一些著名的领导力培训师: 一、陈玮 陈玮有着宾夕法尼亚大学人力资源学习背景,担任Hay(合益)集团大中华区总裁。合益集团在“如何有效地组织人才、激励人才和提升人的能力”三个方面为组织战略服务的能力很强。陈玮顾问经验丰富,课程层次高,尤其适合大型企业集团领导班子,像央企领导班子、国企副厅

    领导力在企业发展、组织管理等多方面有着至关重要的作用,而领导力培训师则是传授领导力知识与技能的关键人物。以下是一些著名的领导力培训师:

    一、陈玮 陈玮有着宾夕法尼亚大学人力资源学习背景,担任Hay(合益)集团大中华区总裁。合益集团在“如何有效地组织人才、激励人才和提升人的能力”三个方面为组织战略服务的能力很强。陈玮顾问经验丰富,课程层次高,尤其适合大型企业集团领导班子,像央企领导班子、国企副厅级以上的领导干部,营业额过1000亿的大型民企的领导核心。他主要以咨询项目为主,培训是为推动咨询项目,其培训一般以项目形式实施。虽然测评和培训费用高昂,但物有所值。

    二、黄铁鹰 黄铁鹰为北京大学光华管理学院组织管理学访问教授,曾经是华润集团高管,兼并重组经验丰富。他擅长案例教学法,课程价值高,与著名企业家互动多,学员好评度最为突出。他的课程不以系统管理理论为特色,而是侧重于真实管理情景中的应用。学员在他的课程中能够真实地实践、分享和感悟,他能将商场的残酷性和真实性生动地展现出来,让学员上完课感觉很痛快。他还组建了各行业专家的智囊团,能对学员提出的问题给予实战性指导,无论是大企业高管,还是中小企业的老板和创业者都能从他那里学到领导力和管理企业的真谛,不过请他讲课难度较大。

    三、高维新 高维新是台湾人,担任美国管理协会执行总裁。他有着二十多年西方跨国企业中高层管理和销售实战经验,在高层领导力、变革管理、企业战略等方面有全面而深入的见解。最擅长的课程是领导方格理论和高阶TTT。他为人低调、敬业专业,对学员知无不言,也是公认的优秀TTT导师。

    四、忻榕 忻榕是北京大学博士,是中国原创版权课程《心性领导力》、《新主人翁精神》的创始人与版权拥有人。《新主人翁精神》被评为人民出版社2008年六大重点图书之一、2008年中国十佳员工培训教材,《新主人翁管理》获2009年人民出版社十佳作者。她曾任北京大学汇丰商学院领导力研究中心副主任,是多家公司管理顾问。她及其团队以“修身、齐家、立业、惠天下”为使命,以中国国学特别是心学和西方心理学为基本营养,以领导行为和管理行为以及背后的心智模式为对象,形成了独具特色的《人本管理》、《心性领导力》体系。自1989年以来,为众多企事业单位导入人本管理理念或管理体系,影响人数众多。还在多地为中小学校长、老师和家长做相关讲座,影响人数也颇为可观。

    五、季老师 季老师就职于阿斯利康等世界500强企业,拥有浙江大学管理硕士学位,是《培训》杂志常务理事、CSTD(中国人才发展社群)理事。著有畅销书《行动教练实践指南》及《行动教练——把员工带成干将》。他作为国内知名领导力专家,有6年跨国公司工作管理经验,20年民营企业工作管理经验,在企业运营管理、员工能力培养和激发、教练式管理文化推进、一对一高管教练等方面具有丰富的理论和实战经验。他连续5年成为中国工商银行、中国银行、上海汽车等全国前10强企业指定领导力大讲堂讲师,也是知名在线学习平台指定教练讲师。拥有20多年培训经验,10多年教练经验,每年主讲100多场领导力教练课程,每年一对一教练时间超过200小时,是国内授课天数较多、客户基础较大、口碑良好的教练讲师之一。

    六、刘教授 刘教授服务过腾讯、金山集团、新东方等众多知名企业。他的领导力课程深谙人性和管理之道,无论是企业主管、人力资源从业者还是需要个人影响力的个体都非常有益。他能将晦涩的理论转化成易懂、易记、易用的十句口诀,通过深入浅出并结合现实企业管理中的经典案例进行生动讲解,让学员学完印象深刻,并能很快结合自身实践找到共鸣。

    七、杨思卓 杨思卓为北京大学可持续发展战略研究中心副主任、中商国际管理研究院执行院长等众多身份。他历任企业高管、政府官员与大学教授,有着丰富的管理经验与深厚理论底蕴,是咨询培训界的导师级人物。他著作众多,如《管理者的15堂读书课》等。主要课程有《卓越领导力》等,他博览群书,长期致力于推动党政干部、企业家和经理人的读书活动,尤其擅长财经、励志、人文社科类图书的解读。

    八、章义伍 章义伍拥有深厚的管理实践经验,他的课程具有极强的实战性、可操作性,而且有趣味性,能够让学员在快乐中提升能力。

    这些领导力培训师在各自的领域都有着独特的优势和影响力,他们通过自己的知识、经验和教学方法,为不同层次、不同类型的学员提供领导力相关的培训,助力个人和组织的发展。


     
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