济南蓝翔厨师培训学校是一所以专业培养烹饪人才为主的培训机构，拥有完善的教育设施和优秀的师资力量。其学费标准为一学期1900元，仅供学员参考。学校的办学理念是“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”，致力于满足餐饮市场对烹饪人才的需求。

学校硬件设施：

学校为学员提供了大型实习车间6个、表演车间4个，总面积超过2万平方米，可容纳千余名学员同时实习。学院还拥有大型冷藏库3个和上千台配套设备，为学员提供充足的实践机会。

课程设置：

为了满足不同年龄段和不同学历人员的学习需求，学校特设中高级技工班、烹饪综合班、食品雕刻班等多个专业班级。学校还提供精品川菜班、中西式面点班、中西式糕点班、风味火锅班等多元化课程。

机构组织及职能：

1. 办公室：负责协调机关日常工作、行政文秘、机要保密等工作。

2. 人事处：负责人事、劳动工资管理，以及局机关和直属单位的日常管理事务。

3. 政治工作处：负责干部职工的教育培训、政治思想工作和队伍建设等。

4. 财务装备处：负责财务管理、预算编制、经费管理、装备管理等工作。

5. 法制处：负责法制宣传、培训、行政复议等工作。

6. 市场管理处：依法管理市场经营秩序，规范市场交易行为。

7. 合同处：推行合同行政监管，调解合同纠纷，查处合同欺诈等违法行为。

8. 商标广告管理处：负责全市商标工作和广告活动的监管。

9. 消费者权益保护处：保护消费者合法权益，组织查处侵犯消费者权益的违法行为。

10. 离退休干部处：负责局机关及相关单位离退休人员的管理服务工作。

11. 机关党委和监察室：分别负责局机关及相关单位的党群工作和执纪办案、综合监督工作。

学校还设有企业注册局，负责组织管理企业注册和监督管理证照；公平交易局，依法组织监督市场竞争行为，查处经济违法案件；直属分局，依法对各类生产要素市场进行监督管理。

济南市消费者协会和济南市企业合同管理协会等组织与学校紧密合作，共同维护消费者权益，推动企业合同管理的新发展。

以上内容仅供参考，如需更多信息，建议访问学校官网或咨询在校教师。(四) 协会应发挥其桥梁纽带作用，及时向部门反映企业对合同管理方面的意见和需求，同时协助部门对经济合同的监督管理。

(五) 积极开展信誉建设工作，营造一个“守合同、重信用”的企业文化环境。引导企业开展相关活动，进行推荐和回访，强化企业的合同意识。

(六) 协调企业间的横向联系，协助企业追讨拖欠款项，开展合同纠纷的诉讼、仲裁代理及调解活动，维护企业的合法权益。

(七) 开展合同管理的学术研究和交流活动，分享合同管理的先进经验和做法，提升合同管理的专业水平。

济南市广告协会职能调整

一、维护广告的真实性、科学性和艺术性，推动广告事业的健康发展，提高广告的思想性和艺术水平。

二、研究国内外广告发展趋势，开展广告学术研究，传播先进的科学技术和国内外广告界的信息。

三、协调广告经营单位之间的关系，促进横向联合和协作，加强广告业的经营管理，提高经济效益和社会效益。

四、组织广告经验交流，提供咨询服务，提高广告工作者的专业水平。

五、举办优秀广告作品评选与展览，提高广告创意、设计和制作水平，加强广告作品的宣传和推广。

六、负责广告企业资质的认定工作，保障广告行业的健康发展。

七、开展国内和国际广告界的交往，加强与外省市以及外国广告界的联系和合作。

八、维护会员的正当权益，反映他们的合理需求和意见。

九、办好《济南广告通讯》刊物，提供行业信息和动态。

十、完成上级广协和市工商局交办的其他相关工作。

济南市个体劳动者与私营企业协会职能概述

一、组织个体工商户开展自我教育、自我管理、自我服务活动，促进其健康发展。

二、对个体工商户进行思想教育、法制教育和职业首选教育，组织开展文明经营、优质服务等竞赛活动。

三、维护个体工商户和私营企业的合法权益，反映他们的合理要求和意见。

四、协助解决他们在生产经营中的问题，组织经验交流和技术培训，提供法律咨询和信息服务。

五、向有关部门提出发展个体经济和私营经济的政策和立法建议。

六、协助有关部门做好对个体工商户和私营企业的管理工作。

七、兴办个体工商户和私营企业的福利事业，组织开展文化体育活动。

八、为个体工商户和私营企业提供经济、经营、人才交流等信息服务。

九、指导县(市)区个体劳动者与私营企业协会工作。

十、完成市和市工商局交办的其他相关工作。

济南市工商行政管理学会主要任务包括：结合工商行政管理实际进行调研，开展理论研究；组织开展学术交流和政策宣传；进行法规培训等。该学会还设有相应的领导机构负责日常工作。

对于济南市国家税务局的职能，其主要包括税收的征收管理、政策法规的制定与执行、税收计划的编制与执行等方面的工作。设有多个内设机构和直属机构，以保障税收工作的顺利进行。具体工作内容涉及税收宣传、网站运行维护、目标管理考核等各个方面。

税务服务部门概述

税务服务部门负责全面协调和指导各项纳税服务工作，确保税收工作的顺利进行。以下是各部门的职责概述：

一、纳税服务部门

组织、协调和指导全系统的纳税服务工作，包括各税种、各环节的纳税服务。制定纳税服务规范和操作规程，保障纳税人权益。开展纳税辅导、咨询、法律救济等工作，并受理纳税人投诉。还负责税收信用体系建设和税法宣传。

二、征管和科技发展部门

负责落实税收征管法律法规，提出专业化征收管理建议。组织税收征管数据的管理和应用，评估纳税情况，并考核征管质量。还负责税收管理信息化建设和监督，确保税收管理工作的信息化、现代化。

三、财务部门

负责制定财务管理和基建管理办税，审核部门预算和决算。组织会计核算，分析征税成本，并办理国库集中支付事项。负责资产管理和着装管理，确保部门资产的有效利用和管理。

四、督察内审部门

负责监督检查税收法律法规的执行情况，进行财务管理和基本建设项目审计。承担税收执法质量考核和执法过错责任追究，确保税收执法的规范性和公正性。

五、人事部门

负责干部人事制度和税务人才队伍建设规划的落实。承担人事、机构编制和公务员管理工作，并负责对下一级领导班子和领导干部的管理、考核及监督。还负责出国政审事项和组织落实巡视工作制度。

六、教育部门（思想政治工作办公室）

负责制定人员培训、学历教育管理制度和工作规划。组织开展培训质量考核与评估，并承担教育培训项目的开发与管理。负责系统内的思想政治工作、精神文明建设和税务文化建设。

七、监察部门

负责落实纪律检查、行政监察工作制度，并监督检查系统各级机关及工作人员的政策执行情况。组织协调党风廉政建设和反腐败工作，并受理违法违纪行为的检举、控告及申诉，查处相关案件。

八、国际税务管理部门（大企业税收管理处）

指导、协调税收法律法规和国际间税收协议的执行。负责非居民企业所得税征管，处理国际间的税务事项，并承担对大企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作。

九、机关党委办公室

负责机关和直属单位的党群工作，承担精神文明建设和思想政治工作。负责入党积极分子的教育培训考察及发展党员工作，并承担机关统战工作。

十、离退休干部部门

负责机关离退休干部的服务和管理工作，督促、检查、指导本系统离退休干部工作，并组织相关活动，促进经验交流。

十一、工会、共青团、妇委会等部门根据相关规定设置领导职数。这些部门在税务服务部门中发挥着重要作用，共同推动税务工作的顺利进行。