广东人事人才网的课程体系丰富多样，涵盖了公务员、专业技术人员和企业人员三大领域。截至2011年8月，该平台已开发了超过千门的原创课件，包括多达九大类别以及超过6000课时的课程。课件领域广泛，涉及职业素养、管理科学、政策法规、时事热点、教育考试、专业技能和文化修养等。

该平台整合了各级、行业主管和机构的培训资源，形成了一个综合性的网络教学资源中心。其目标是通过优势互补和互惠互利的方式推动各领域的共同发展。在课件超市中，学员可以根据不同的职业需求选择上千门的精品网络课件，并且可以通过多种搜索方式，如内容、学员类别、讲师和专题等进行筛选。

该平台还提供了智能报价参考的课件交易系统，支持培训部门上传自制课件自用，并可进行全国范围内的跨省市、跨行业的课件交换和资源共享。课件开发工具采用标准架构体系，可以将多媒体素材整合制作成SCORM标准网络课件，方便学员在学习平台或本地电脑上学习。也支持单机版课件，以满足离线学习的需求。

为了保证课件的安全存储和方便学员获取学习资源，平台配备了上传工具，可根据管理员权限自动创建文件夹，提供断点续传等功能。电子图书馆内存储着丰富的教材、课件和多媒体学习资料，同时与公共图书馆建立链接，方便学员查询相关资料。

“广东人事人才培训网”是一个基于中国国家人事人才网的专业技术人员学习、交流和服务平台。该网站以先进的培训理念为指导，以现代网络技术为支撑，致力于整合全国的教育培训资源，满足广东省广大公务员、专业技术人员及其他人员的多样化、个性化培训需求。

关于安全培训机构的资质申请，必须符合国家相关的法律法规和安全生产的监督管理部门的要求。申请一级和二级安全培训资质需按照《安全生产培训管理办法》办理。取得相应资质的培训机构需将国家培训的复印件报省安全生产监督管理部门备案。申请三级和四级安全培训资质的机构，需分别由省或地级以上的安全生产监督管理部门进行受理和认定。取得相应资质的培训机构可以承担不同级别的安全培训和教育工作。

申请安全培训资质需要满足一定的条件，如注册资金、专职管理人员、机构章程、教学及生活设施等。禁止培训机构租赁不适合培训教学的房屋和场所。申请时需要提供一系列材料，包括安全培训机构资质申请表、章程、情况简介、工商营业执照或预核准证明等。

7. 特种作业培训实习的安全操作规程；\n\

8. 后勤管理细则，包括住宿、餐饮、交通服务及文体活动等；\n\

9. 财产和财务管理流程。\n\n申请流程如下：\n\n1. 申请三级安全培训资质的单位需将相关资质申报材料提交至当地县（区）、市安全生产监督管理部门，并由地级以上市安全生产监督管理部门转报至省安全生产监督管理部门。\n\n2. 省安全生产监督管理部门将在受理之日起的20个工作日内（特殊情况下可延长10个工作日）组织专家或中介机构完成对申请单位的资质评估。评估合格的单位将由省安全生产监督管理部门颁发；不合格的，将以书面形式通知申请单位并告知地级以上市安全生产监督管理部门。承担评估的专家及中介机构需对评估报告的真实性和有效性负责。安全培训机构聘请专职教员时，必须签订至少为期3年的聘用合同。\n\n若安全培训机构需解除与已聘请专职教员的聘用合同，应及时向原资质审批部门备案。持有安全培训的培训机构在以下情况下，需向原认定核发安全培训的安全生产监督管理部门申请办理变更手续：\n\n（一）机构停业、破产或终止业务。\n\n（二）法定代表人变更。\n\

（三）专职培训人员变动。安全培训机构和生产经营单位应按照省安全生产监督管理部门制定的安全培训大纲、内容及时长开展安全培训工作。\n\

安全主任、安全督导员等以及各专项培训大纲由省安全生产监督管理部门组织制定，并每两年组织一次优秀安全培训教材的评选推荐。安全培训机构应优先使用推荐教材。安全培训工作遵循统一归口管理、分类实施、分级负责的原则。\n\

（二）关于安全培训机构管理人员及师资的学历和技术职称概况

（三）培训项目设置及实施细节

（四）内部管理制度详解：

1. 教学管理制度

2. 培训教员岗位责任制度

3. 管理人员的分工和岗位责任制度

4. 培训档案管理制度

5. 学员管理制度

6. 教学设备、设施和器材的维护管理制度

7. 特种作业培训实习的安全操作规程

8. 后勤管理制度，涵盖住宿、餐饮、交通及文体活动等

9. 财产和财务管理制度

申请程序：

1. 申请三级安全培训资质的单位需将培训机构资质申报材料提交至当地县（区）、市安全生产监督管理部门。地级以上市安全生产监督管理部门将及时上报至省安全生产监督管理部门。

四、负责考核省属生产经营单位（集团公司或总公司）、中央企业分公司及其所属单位（不包括高危行业）的主要负责人和安全生产管理人员。考核合格者将分别获得《广东省生产经营单位主要负责人安全培训合格证书》和《广东省生产经营单位安全管理人员安全培训合格证书》。

五、对于广东省的非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产（包括包装物、容器定点生产企业）以及甲类危险化学品经营单位（包括剧毒品、成品油批发企业、加油站）的主要负责人和安全生产管理人员，也需进行考核。考核通过后，将颁发相应的《安全资格证书》。

六、组织省属和中央驻粤的中专、技校以及特种作业培训机构的特种作业人员考核和复审工作。合格者将获得《特种作业操作资格证（含IC卡）》。

七、受国家安全生产监督管理部门、省安委会委托，或根据法律法规规定，由省安全生产监督管理部门组织考核发证的各类人员。

（二）各地级以上市安全生产监督管理部门的职责如下：

1. 考核所辖行政区域内初级安全主任，合格者将获得《广东省初级安全主任证书》。

2. 组织和监督所辖行政区域内特种作业人员的考核和复审工作，合格者将获得《特种作业操作资格证（含IC卡）》。

3. 负责组织、指导和监督所辖行政区域内省属驻地生产经营单位分公司、中央企业驻地的子公司及其所属单位和市属生产经营单位（不含高危行业）的主要负责人和安全生产管理人员的考核。考核合格者将分别获得相应的安全培训合格证书。

4. 负责组织、指导和监督所辖行政区域内乙类（含乙类）以下各危险化学品经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核，考核合格者将获得《安全资格证书》。

（三）各县安全生产监督管理部门的职责如下：

1. 考核乡镇安全生产监督检查员（或巡查员），合格者将获得《广东省乡镇安全生产监督检查员证》。

2. 考核县属（指在县区以下工商注册登记的企业）生产经营单位（不含高危行业）的主要负责人和安全生产管理人员，合格者将获得相应的安全培训合格证书。

安全培训的考核和发证应遵循教考分离、统一考核标准、统一证书式样、分级负责的原则。

特种作业人员的考核分为安全技术理论考核和实际操作考核，采取闭卷考核的形式。试题由省、市、县各级考核机构共同研发，综合建设广东省统一的试题库。各级考核机构应采取保密措施，严格落实保密责任。

接受安全培训的人员经考核合格后，由考核机构向发证机关申办相应的证书。考核机构应如实填报《发证报批表》。

各级安全生产监督管理部门可将考核事务性工作委托给符合条件的机关、事业单位。受委托的考核机构应制定考核管理规章制度，落实考核责任制，并遵循国家安全生产监督管理部门的规定执行。

除国家安全生产监督管理部门制定的考核标准外，省安全生产监督管理部门负责制定其他考核标准。证书式样由省安全生产监督管理部门统一规定，并由考核机构负责印制。各类资格证书和其他培训证书的有效期为三年，特种作业操作资格证的有效期为六年。证书到期需要延期的，应提前两个月办理延期手续。

谭建光老师简介：

谭建光（1960年生），男，教授，中国志愿服务研究专家。现任广东省志愿者联合会副会长，广东青年干部学院青年研究所所长。兼任多个重要职务，荣获多项社会荣誉。

杨成老师是一位在志愿服务研究领域拥有杰出贡献的专家。他出版了包括《爱在中国——汶川大地震灾后服务亲历故事》、《志愿中国：亲历与思考》在内的十余本关于志愿服务的书籍，并在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》等知名刊物上,发表了超过百篇的志愿服务论文与研究报告。

杨老师不仅主持了共青团中央的多个重点课题，如“青少年发展与青少年工作”等，还参与了广东省软科学课题等研究，并获得了多项荣誉。他的研究成果在学术界产生了广泛的影响。

杨成老师还是一位备受推崇的志愿服务课程讲师。多年来，他应邀为共青团中央、国家民政部等多个国家和省市机构讲授志愿服务课程，并参与了一系列重要的志愿服务论坛和大会。他与联合国志愿人员组织合作，研究亚运志愿服务等项目，并已成为中国志愿服务研究领域的领军人物之一。

杨成老师现在担任广东青年干部学院副教授，也是国家高级培训师，更是国内首个历奇教育学会会长。他最早运用拓展训练之升级版——历奇教育于教育培训中，是历奇培训领域的资深导师。他曾任广东省学联副主席及多家知名企业的高管，对志愿服务和历奇教育有深厚的理解和丰富的实践经验。

杨老师所著的《经历·体验·成长》及《历奇教育》等专著广受好评。他还参与主编了《铁路团组织体验式教育工作手册》，并参加了共青团中央教材编审委员会的工作，编写统编教材。他在学术研究之余，还承担了各类团干部、教师和辅导员、公务员和企事业单位管理人员的培训教学任务。他所开发的团队建设、沟通、活动策划等专题课程深受欢迎，年均授课量高达300学时以上。近八年来，他培训的学员已经超过了九万人，涵盖了多个重要机构和大型企业。

值得一提的是，杨成老师曾策划组织了轰动国内外的珠峰婚礼和创纪录的海底潜水婚礼，打造了包括“我与小树同成长”、“学生领袖训练”、“历奇教育”等多个知名工作品牌，展现出他在不同领域的卓越才能和广泛影响力。