在过去的十年里，协进管理学院成功地为数百家大型企业和机构提供了“人力资本增值”服务。以下是协进的部分重要：

这些客户来自各行各业，包括钢铁、石化、金融、交通、能源、科技、医疗、保险、基金、物流、通讯、教育等，展示了协进管理学院服务的广泛性和深度。这份不仅体现了协进管理学院的专业能力和客户信任，也反映了其在各个领域的卓越成就。

一些具体的合作案例包括：

宝钢集团：与协进合作，共同推动人力资源管理和培训的创新与优化。

上海石化：协进为其提供管理咨询和培训服务，助力提高运营效率和竞争力。

胜利油田：协进通过深度的人力资源管理解决方案，帮助提高员工效率和企业整体运营效能。

协进还与众多其他重要企业和机构建立了合作关系，包括中石油化工与销售分公司、华谊集团、三菱电梯、振华重工、中船重工711研究所等。协进为其提供专业的管理咨询和培训服务，助力企业提升生产效率和产品质量，或实现战略目标。

在金融、医药、等行业，协进也助力优化人力资源管理，提升员工职业发展和企业竞争力。对于航天科研机构和高校等教育机构，协进提供专业培训，助力培养高素质的人才。

协进管理学院，全称上海协进高级管理进修学院，以“助力人力资本增值，推动企业持续发展”为使命。在为企业提供服务的十多年里，协进不仅帮助客户企业的人力资本得到增值，自身也获得了成长。

彼得·德鲁克管理学院作为国内唯一的德鲁克授权管理学院，以其独特的使命和战略，正在为中国管理教育注入新的活力，培养新一代的领导者。学院发起了“灯塔行动”，旨在传播德鲁克管理思想，支持高校开展相关公益普及活动。该行动包括建立德鲁克之窗、开展管理大讲堂、组织夏令营、经典读书会等一系列项目，旨在帮助学生深入理解德鲁克管理思想，提升职业素养和实践能力。

协进管理学院以及彼得·德鲁克管理学院都在为中国企业和人才的培养做出重要贡献。