| 通用企业管理培训 |
新进入企业的员工 |
企业管理和经营管理知识；结识同行和专家，分享管理经验和方法；自我发展和修养探讨；团队协作和合作实践 |
对企业管理和经营管理有更深刻了解；认识到自身不足和改进方向；明白管理者需具备扎实专业知识、良好道德素质和积极心态；体会到团队协作的力量和效益 |
明确未来职业规划和发展目标；将学习和实践运用于工作，不断创新探索，实现自我和企业价值共同提升；保持学习和成长态度，努力实现自我突破 |
| 大庆企业管理培训 |
参加者 |
领导力、沟通技巧、团队管理等；实验性学习（危机公关和品牌口碑管理等概念）；组织活动 |
学习发挥自身优势、建立自信、做好自我管理，感悟领导责任和义务；了解有效沟通的方法和重要性；从实验中获得危机应对指导；增强集体感 |
认识到管理学的魅力，意识到在管理者道路上需不断学习；将所学专业知识和经验运用到未来工作中，更好地发挥作用 |
| 企业管理培训（王大琨老师授课） |
参加者 |
商道即人道；品质即价值；文化促发展；创新促管理 |
明白学好经商先学会做人，对外经商要诚信为本、以人为本；认识到商品品质是企业核心竞争力，要提高产品和服务质量，创新品牌；了解企业文化对企业发展的重要性；懂得创新管理理念能带来不同管理效果 |
将理论落实到实际工作，加强学习，提高认识水平和工作能力，为商场发展贡献力量 |
| 物业企业管理培训 |
物业班组以上人员 |
聂总强调学习和制定人生规划；金正昆教授讲解沟通禁忌和社交礼仪；邓总与朱总进行专业知识培训，讲解服务标准；朱总从安管、保洁、绿化、工程等方面讲解等级服务标准；汤总提出物业人十个心态 |
认识到要不断学习、积累知识并转化为技能，制定合理人生规划；懂得社交场合的沟通礼仪；对服务有全新、深层次认识，有章可循地进行管理；了解各小区等级服务标准的差距；明白要有老板心态，将公司事情视为自己的事情 |
将服务标准落实到项目人员，拓展公司品牌影响力；提升龙庭物业服务水平；做好物业工作需掌握专业知识、积累经验和保持良好心态 |
| 企业管理知识学习培训 |
参加者 |
系统、全方位的企业管理知识 |
领会合格企业管理者应如何驾驭企业运作机制 |
提升管理能力，更好地管理企业 |
| 企业培训师相关培训 |
参加者 |
企业培训师的定义和本质职责；培训师应具备的能力和知识 |
明确企业培训师是企业培训工作的策划开发、组织实施者；了解培训师需具备多种能力和丰富知识，包括自我感知、激励他人等能力，以及广泛的知识领域 |
有助于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心和积极性；若成为培训师，需不断学习提升自身能力 |
| 宿州企业管理培训 |
参加者 |
领导力培训、团队建设、沟通技巧等 |
学习成为优秀领导者的方法，如激励员工、制定合理目标；学会建立高效团队，处理团队内部冲突和合作问题 |
将所学领导力、团队建设和沟通技巧运用到企业管理中，促进企业发展 |
| 太古培训 |
参加者 |
精益化管理理念 |
理解企业要做大做强需从简做起、从细微入手 |
在工作中注重细节，做好精益化管理 |
| 营业部经营管理人员培训班 |
营业部机关各部门老总、支行行长 |
当前经济和金融形势、管理新理念、新服务和产品、市场营销新方式；参观当地基层行 |
知晓经济和金融形势；了解管理新理念；学习新服务、产品和市场营销方式；开阔视野，活跃思维 |
提升管理能力，运用所学知识和理念开展工作；认识到管理是科学和艺术，借助领导力提升执行力 |
