一、销售培训主要包括以下内容：

1. 销售技巧与方法的培训，这是销售培训的核心之一。了解客户的需求，展示产品的优势，处理客户异议，促成交易等技巧都是重要的培训内容。通过掌握有效的销售方法，销售人员可以更有效地与客户沟通，提升销售业绩。

2. 产品知识的培训也是销售培训的重要一环。销售人员需要全面了解所销售产品的特点、功能、优势等，以便能够准确地向客户介绍产品，并解答客户关于产品的疑问。

二、做好销售方面的培训需要从以下几个方面入手：

1. 对产品进行深度培训，确保销售人员对公司的产品了如指掌。无论是软件还是硬件，都需要详细掌握。

2. 进行专业培训，让销售人员了解消费者和市场。他们需要掌握如何与消费者沟通的技巧，并学习待人处事的基本方法。

三、销售培训主要包括以下方面：

1. 产品知识与技能培训是基础内容，包括产品的特点、功能、优势等。销售人员需要掌握如何向潜在客户展示产品的独特之处并解决客户疑问。还包括对产品相关技能的掌握，如使用产品演示设备、进行产品演示和测试等。

2. 在与客户交流的过程中，销售技巧与策略的运用至关重要。这包括建立客户关系、有效沟通、谈判等方面的技巧。市场分析、竞争对手分析、销售策略制定等方面的培训也必不可少。

四、针对导购的销售技巧的培训十分重要，因为在品牌服饰折扣店的经营资源中，导购扮演着举足轻重的角色。服务是营销的基础，导购员是商业的代表和顾客满意的推动者。所以培训应该涵盖以下几个方面：企业背景文化介绍、产品知识培训、服务流程和心态认知及顾客服务沟通技巧等。还应重视处理顾客抱怨的三大原则：尊重顾客、把握问题核心以及提出解决方案。同时导购员在推销商品时应遵循FABE推销法则来应对顾客的疑虑并促进销售达成。任何商品推销都有相通的原理和步骤可以参考并应用于实践以提升销售业绩。在当前的零售市场环境下，终端的商品陈列已经变得越来越重要。虽然陈列的概念听起来简单易懂，但在实际操作中却颇具挑战性。对于相关工作人员来说，进行深入的研究和细致的策划显得尤为重要。

这一步骤对于提升销售业绩具有直接的影响。我们应该从顾客的个性化需求分析开始，对接待流程、沟通技巧等内容进行详尽的解析和指导，旨在使销售顾问能够深入理解并灵活运用。

在售卖过程中，服务的内容涵盖了售前、售中和售后等多个阶段。尤其是对于一些细节问题，如怎样有效处理顾客的投诉，这类关键问题更应该制定出详尽的规范。这些规范不仅可以帮助销售人员更好地服务顾客，同时也能提升顾客的购物体验和满意度。

进一步来说，售前阶段的工作至关重要。在顾客进入店铺之前，我们需要做好充分的准备，包括对商品的深入了解和分类，以及如何根据顾客的需求进行产品推荐。售中阶段则是与顾客进行直接交流和互动的环节，这里需要掌握一定的销售技巧和应对策略。而售后阶段则是对顾客反馈的收集和处理，以及如何处理可能出现的投诉和纠纷。

对于一些细节问题，我们也需要给予足够的重视。比如，如何根据不同的顾客群体调整销售策略，如何提高顾客的购买意愿，以及如何通过有效的沟通建立与顾客的信任关系等。这些细节问题的处理，往往能够决定一个销售人员的成功与否。

我们应该从多个方面来提升终端市场的服务质量和销售效果。只有通过认真研究和精心策划，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为顾客提供更好的购物体验。