备注： 1. 部分机构在原始文章中未提及全部维度信息，表格中以“-”表示。 2. 各机构的课程内容和服务内容可能随着时间和市场需求进行调整。 3. 上海强思企管和上海强思企业管理咨询有限公司、上海强思企业管理服务有限公司可能存在混淆，需根据实际情况进一步确认。 4. 上海余世维企业管理培训课程中余世维博士在多个知名企业担任过重要职位，其丰富的经历为培训带来实战经验。 5. 浙江大学工商管理高级研修班的备选师资来自不同领域的知名教授，能为学员提供多维度的知识和见解。 6. 上海管会教育培训有限公司因得到权威协会授权，在管理会计培训方面具有一定的专业性和权威性。 7. 上海企业管理与MBA培训服务相关机构在师资、课程、服务等方面各有优势，可根据自身需求选择适合的机构。 8. 教育宝通过海量用户数据统计分析得出的培训机构口碑排行，具有一定的参考价值，但不能完全代表机构的实际质量。 9. 各机构的收费标准、服务流程等可能存在变化，具体情况可咨询相关机构。 10. 企业在选择培训服务时，除了考虑机构的规模、成立时间等因素外，还应关注其课程是否符合自身发展需求。

术语解释： 1. MBA：工商管理硕士，是一种专业硕士学位，旨在培养具有综合管理能力和商业洞察力的高级管理人才。 2. EMBA：高级管理人员工商管理硕士，针对企业高层管理人员，侧重于提升战略决策能力、领导能力和创新能力。 3. 战略管理：是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。 4. 市场营销：是指企业发现或挖掘准消费者需求，从整体氛围的营造以及自身产品形态的营造去推广和销售产品，主要是深挖产品的内涵，切合准消费者的需求，从而让消费者深刻了解该产品进而购买该产品的过程。 5. 人力资源管理：是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 6. 财务管理：是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。