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    企业管理培训资源大揭秘:开启高效发展新征程!
    讲师:投稿      浏览次数:1
    资源类型 具体内容 特点 目的 适用对象 价格 培训PPT 企业管理能力培训、能力提升、学习管理知识培训PPT;企业规范化管理培训的培训资源和工具库汇报PPT,格式为pptx,大小3.96MB
    资源类型 具体内容 特点 目的 适用对象 价格
    培训PPT 企业管理能力培训、能力提升、学习管理知识培训PPT;企业规范化管理培训的培训资源和工具库汇报PPT,格式为pptx,大小3.96MB,共27页 涵盖培训资源概述、培训教材与课程、培训讲师与团队、在线学习平台与工具、培训效果评估与跟踪、合作与交流机会等内容 促进企业发展,激发员工潜力,提升员工技能和知识水平,提高工作效率和质量 企业员工、管理人员 -
    管理培训 包括人力资源管理培训(如薪酬设计培训、战略人力资源规划培训)、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块,主要是管理知识、管理技能和态度的培训 可聘请管理顾问、管理咨询公司进行企业内训 使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更优良的管理技能,让公司更高效发展,改变企业经营和管理的不足 企业负责人、团队领导人、职业经理人 大企业每年花费百万、千万用于培训
    培训定制化 为企业量身定制所需且可落地实施的企业培训方案 根据企业实际情况定制 满足企业特定需求,提升培训效果 各类企业 -
    咨询公司服务 天行健精益生产管理咨询公司提供精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等服务 拥有专业、高效、富有经验的咨询团队,提供定制化解决方案,注重实效性和可操作性,采用先进的精益生产理念和方法,注重与客户沟通协作 帮助企业实现生产管理的全面优化 制造企业 -
    研修班 浙江大学总裁高管研修班:短期研修班(学制平均1周,通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨);定制内训班(根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程);高管研修班(平均学制1年,提供先进、前沿、实用的经营管理课程) 依托浙大百年名校的学科和科研实力,整合全球优秀学者、商界领袖和政界智囊等一流师资资源,以全球化视野开展培训 全面提升企业管理人员综合水平,解决企业问题,为企业高层管理者和决策者提供先进的经营管理知识 企业管理人员、高层管理者、决策者 -
    云端学习 通过云端技术,实现随时随地的学习体验 学习不受时间和空间限制 助力企业提升员工能力,促进团队成长 企业员工 -
    公开课 EXCEL高效数据管理与图表应用;HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析;MTP中层经理管理能力提升;TTT培训师培训--卓越培训师的授课技巧;从对抗到共赢--销售谈判技巧 可预约报名 提升员工相关专业技能 企业员工 EXCEL高效数据管理与图表应用:2500元;HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析:4800元;MTP中层经理管理能力提升:4580元;TTT培训师培训--卓越培训师的授课技巧:4980元;从对抗到共赢--销售谈判技巧:4580元
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    企业管理系统 通过现代信息技术手段,对企业内部各种资源进行有效整合、优化和管理的综合平台,涵盖财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产管理等多个方面 具有信息集成(集中管理信息,实现实时共享和查询)、流程优化(优化业务流程,减少冗余环节)、决策支持(提供数据分析工具)等核心功能 实现企业内部各部门之间的信息共享、协同工作和流程优化,提高企业竞争力 各类企业 -
    高校课程 南开大学开设工商管理核心课程和人力资源、财务、营销管理课程,涵盖管理思想、企业文化、战略管理、人力资源、营销管理等多个课程模块和专题 利用南开大学在管理方面的优质教育资源 帮助企业把握最新管理前沿资讯,树立先进的管理理念,增加企业管理人员的管理专业知识,提高组织、规划与管理能力,培养专业管理人才梯队 企业管理人员 -
    机构课程 中企智汇诚提供自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训课程 互动案例教学、翻转课堂;基于心理学的4类经典模型分析 提升企业管理者相关能力 企业管理者 自媒体企业管理培训课程:4200元;企业管理者心理学培训课程:4200元

    备注: - 企业管理系统实施步骤包括需求调研、系统选型、系统开发、培训与上线,且实施后需持续改进。 - 南开大学课程委托单位可根据自身需求选择课程模块进行针对性培训。 - 中企智汇诚有3年运营时间,评分4.6分,有9个校区,116位讲师,43门课程。

    术语解释: - 企业规范化管理培训:通过一系列的培训资源和工具,使企业的管理达到规范化、标准化的过程,以提高企业的运营效率和管理水平。 - 精益生产管理:一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,强调消除浪费、持续改进。 - 企业管理系统:利用现代信息技术,对企业内部的各种资源进行整合和管理的综合平台,实现信息共享和流程优化。 - 研修班:一种短期的、集中式的学习培训课程,通常由高校或专业机构举办,旨在提升学员的专业知识和技能。 - 公开课:面向社会公开招生的培训课程,任何人都可以报名参加,以提升相关领域的知识和技能。 - 内训课程:根据企业的特定需求和员工的实际情况,为企业量身定制的内部培训课程,旨在解决企业的实际问题和提升员工的能力。


     
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