机构名称 |
课程名称 |
授课方式 |
班级规模 |
价格 |
距离 |
核心业务/服务领域 |
师资情况 |
校区数量 |
评分 |
IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 |
企业定制化服务系列、中高层管理能力提升系列培训课程、企业微咨询培训课程、定制化商学院搭建培训课程、觉醒时代软实力增值研修班、企业内训红色党建之旅培训 |
面授、面授+网校 |
大班、小班 |
3800/起、8000/起 |
512.85km |
- |
- |
- |
- |
方普企业管理顾问培训学校 |
SQE供应商质量管理课程、企业内部风险管理培训课程 |
面授 |
小班 |
2000/起、3800/起 |
515.86km |
- |
- |
- |
- |
本城教育 |
厦门企业专业培训班 |
面授 |
小班 |
详询 |
508.38km |
- |
- |
- |
- |
厦门育华企管咨询有限公司 |
- |
- |
- |
- |
- |
管理咨询辅导(企业营销体系咨询与辅导、培训体系建设、企业商学院建设);企业管理培训(心态与素养/管理技能/销售技巧/管理提升/信息化/拓展系列);创、就业工程(政府“1+1群”创业培训、大学生创、就业指导) |
国际知名讲师+国内教授+实战派讲师 |
- |
- |
专业的企业管理与MBA培训服务机构 |
企业管理与MBA培训(涵盖财务管理、市场营销、战略管理、人力资源管理等多个领域) |
定制化内训服务、公开课、网络课程 |
- |
- |
- |
为学员提供优质的财务管理培训班及相关业务,帮助学员提升管理能力和综合素质,为企业发展提供支持 |
来自高校和企业,具有丰富理论知识和实践经验的专业团队 |
- |
- |
厦门科大慧明企业管理咨询有限公司 |
- |
- |
- |
1.2 - 2.4万 |
- |
承接通信行业企业培训及咨询 |
- |
- |
- |
厦门市烽华口才训练中心 |
礼仪培训、当众讲话培训、沟通培训、演讲培训、销售口才培训、领导力培训、总裁培训、管理培训等 |
- |
- |
- |
- |
- |
邱赟(主讲礼仪、当众讲话等课程,讲课风格实用性强、生动有趣);朱增智(主讲演讲、销售口才等课程,擅长结合管理理论与实践操作) |
- |
- |
优路教育福建厦门分校 |
监理工程师职业技能考证、厦门人力资源管理师hr实战课 |
- |
- |
详询 |
- |
- |
讲师80 |
3 |
5.0分 |
中建教育思明校区 |
考证、厦门人力资源法务师培训 |
- |
- |
详询 |
- |
- |
讲师62 |
146 |
4.6分 |
德泰教育思明校区 |
厦门人力资源管理师二级课程 |
- |
- |
2800 |
- |
- |
讲师28 |
39 |
4.7分 |
厦门学一咨询 |
- |
- |
- |
5 - 10K·13薪 |
- |
营销咨询、市场调研、运营管理咨询 |
- |
- |
- |
华睿正德 |
综合素养通用类课程复制集训营、梦师工坊培训讲师运营课、软实力增值研修班 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
厦门烽华培训 |
企业培训师集训班 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4.0 |
备注:
1. 部分机构的课程在授课方式、班级规模、价格等方面信息缺失,可能是文章未提及或需进一步咨询机构获取。
2. 厦门育华企管咨询有限公司在2005年被厦门市劳动和社会保障局就业训练中心授予厦门市“1 + 1群”培训先进单位,2008年成为厦门市经发局组织评选的首批16家厦门市管理咨询推荐企业之一。
3. 专业的企业管理与MBA培训服务机构在培训过程中注重理论与实践相结合,采用案例分析、小组讨论、实战演练等教学方法,还为学员提供丰富学习资源和交流平台。
4. 邱赟除了在厦门市烽华口才训练中心担任顾问师、礼仪讲师外,还兼任思明区劳动培训中心礼仪形体培训讲师、瑜伽教练等职,拥有国家注册礼仪师、国际形象造型师等多项专业资质。
5. 朱增智在企业管理领域有较深造诣,能将系统的管理理论与客观、务实的实践操作有效结合。
6. 厦门学一咨询招聘企业管理咨询师/顾问师的职位已关闭,但从职位描述可了解其业务方向。
术语解释:
1. 企业内训:是指企业为了提高员工的工作能力、业务水平和综合素质,在企业内部开展的培训活动。培训内容可以根据企业的需求和员工的实际情况进行定制。
2. 定制化服务:根据客户的特定需求和要求,为客户量身打造的个性化服务,在企业培训中体现为根据企业的具体情况设计培训课程和方案。
3. 面授:教师与学生面对面进行教学的授课方式,学员可以直接与教师互动交流。
4. 网校:通过互联网平台进行教学的一种方式,学员可以在任何有网络的地方学习课程。
5. 大班:通常指班级人数较多的教学班级,一般适用于普及性、基础性的培训课程。
6. 小班:班级人数相对较少的教学班级,教师可以给予学员更多的关注和指导,适合需要更多互动和个性化教学的课程。
7. SQE供应商质量管理:指对供应商提供的产品或服务进行质量控制和管理的过程,确保供应商提供的产品或服务符合企业的要求和标准。
8. 企业内部风险管理:企业识别、评估和应对内部各种风险的过程,以保障企业的正常运营和发展。
9. 管理咨询辅导:为企业提供专业的管理建议和解决方案,帮助企业解决管理中存在的问题,提升管理水平。
10. 企业商学院建设:企业建立自己的商学院,用于培养内部员工的管理能力和专业技能,提升企业的整体竞争力。
11. 实战演练:在培训过程中,通过模拟实际工作场景,让学员进行实际操作和演练,以提高学员解决实际问题的能力。
12. 人力资源法务师:掌握人力资源管理和法律法规知识,能够处理人力资源管理中的法律事务的专业人员。