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    山大企业管理培训有多牛?这些亮点等你发掘!
    讲师:投稿      浏览次数:3
    项目名称 培养目标 培训对象 培训内容 教学方式 学制 学费 上课地点 师资 特色优势 机械学院企业管理类培训项目 为适应经济社
    项目名称 培养目标 培训对象 培训内容 教学方式 学制 学费 上课地点 师资 特色优势
    机械学院企业管理类培训项目 为适应经济社会发展需求,培养应用型、复合型、创新型的工业企业高级管理人才,造就懂管理、懂技术、有发展前途的企业优秀高级管理干部和技术人才,使其具有综合创新意识、独立工作能力、团队精神,成为有开拓创新思想、先进经营理念、较高文化素质、良好职业道德的高级专业人才。 - 管理人员:现代工业工程(16学时)、生产计划与控制(16学时)、项目管理(16学时)等多门课程;技术人员:产品优化设计(16学时)、人机工程与结构创新(8学时)、虚拟样机技术(16学时)等多门课程。 专家授课(讲座为主)、实地考察(根据需要选择省内外知名企业) - - - - 培训内容拟定可调整,涵盖管理人员和技术人员不同课程体系。
    山东大学管理学院总裁班 打造鲁商群英,振兴山东经济,为学员提供学习平台,开阔视野,学习管理,顿悟智慧,拓宽资源。 山东省企业高层管理人员 - 不脱产学习 - - 济南 - 历下 - 2008年度被评为山东大学优秀教育项目,近7年开学班级30多个,学员近3000名。
    民营企业产权保护主题培训班 - - - - - - - - -
    产业园高质量发展专题培训班 - - - - - - - - -
    党建引领推动园区经济社会高质量发展培训班 - - - - - - - - -
    企业人才能力提升专题培训 - - - - - - - - -
    民营企业财务管理及法律风险防范培训班 - - - - - - - - -
    国企品牌形象提升专题培训班 - - - - - - - - -
    民企业税收管理培训班 - - - - - - - - -
    山东大学《企业管理层培训》 - - - - - - - - -
    企业董事长、总经理、各部门总监等高层管理者培训 开拓视野,顿悟智慧,提高管理水平,塑造领导力,改变思维方式,完善心智模式,嫁接资源,实现企业战略发展目标。 企业董事长、总经理、各部门总监等高层管理者 战略管理模块:企业战略管理、营销战略管理、企业文化建设、组织观人学;人力资源管理模块:组织行为学、企业人力资源管理。 课程讲授 + 互动讨论 + 管理论坛 + 联谊活动 + 拓展训练 1年,不脱产学习,每月集中三天授课(周五、六、日) - 山东大学管理学院 刘红松、秦毅、孙中一、翟新兵、许玉林等 -
    山东大学同等学力申硕课程班 - - 企业管理专业:国际企业管理方向、企业战略管理方向、生产管理方向等多个方向及管理经济学专题研究。 - - 学杂费低于同类学校收费标准 - 山东大学知名教授、博导,部分参与国家相关决策部门政策制定 资深师资提供前瞻性指导;超高性价比;超级社群体验,开学前免费拓展训练,不定期举办校友活动;保驾护航全国统考,有资深导师面授课程和第三方考前辅导。
    山东大学企业中层管理者综合能力提升培训班 造就敢于创新、善于创新的企业领导者,推动企业做大做强。 企业各级领导干部 - 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合 - 根据培训人数及具体培训方案而定 - 山东大学教授,省政府和地方政府专家等 结合多种培训方法提升企业领导者创新能力。
    山东大学举办第四期骨干管理人员能力提升培训班 - - 如何提升执行力、ISO系列课程、如何打造高绩效团队等课程。 - - - - - -
    红色党性教育专题培训 - - - - - - - - -
    “不忘初心_牢记使命”专题培训 - - - - - - - - -
    山东大学金融企业管理与投融资方向在职研修班 结合山东大学优秀师资资源和完善课程体系,让学员学到全球性的创新投资管理理念,达到西方前沿管理思想与中国企业管理实践的完美对接,培养卓越的投资领袖。 - - - 2年 24000 山东 - 山东大学学科门类齐全,具有综合性优势。
    讲师姓名 职称 邮箱 研究领域
    Lee Hanna 讲师 hanna.lee@sdu.edu.cn Green product development, Environmental performance, New product development
    班博 副教授 bestbanbo@sdu.edu.cn 企业管理、战略管理、跨国公司管理
    包春兵 教授 bcb@sdu.edu.cn 风险管理、供应链管理
    卞江 副教授 sdbj@sdu.edu.cn 企业理论与公司治理、行为决策理论

    术语解释: - 应用型人才:能够将专业知识应用于实际工作中,解决实际问题的人才。 - 复合型人才:具备多种专业知识和技能,能够在不同领域或岗位发挥作用的人才。 - 创新型人才:具有创新意识和创新能力,能够推动技术创新、管理创新等方面发展的人才。 - 在职研修班:在职人员利用业余时间进行学习的一种非学历教育形式,旨在提升专业知识和技能。 - 同等学力申硕:指具有研究生毕业同等学力的人员,向学位授予单位提出申请并通过相关考试和论文答辩后,获得硕士学位的一种途径。

    备注: - 机械学院企业管理类培训项目的培训内容为拟定,可根据不同需要进行调整。 - 山东大学管理学院总裁班2007年开办,近7年来已开学班级30多个,学员近3000名,2008年度被评为山东大学优秀教育项目。 - 山东大学金融企业管理与投融资方向在职研修班根据国务院学位委员会(2013)36号文件,原在职研究生课程班更名为在职研修课程班,在职人员申请硕士学位流程及要求不变。


     
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