培训机构名称	培训服务内容	地址	电话	培训方式	服务优势
临夏职业资格证培训机构	职业资格证培训（教师资格证、会计证、工程师证、医师证等）；职业技能培训（计算机技能、外语技能、职业礼仪等）；企业内训；职业规划咨询；就业服务（简历制作、面试技巧培训、就业推荐等）	临夏	-	职业资格证培训采用线上线下结合；职业技能培训采用实践操作；企业内训由企业内部讲师或外部专家授课	培训课程由经验丰富教师授课，帮助学员掌握要点、提高通过率，提升职业技能和就业竞争力，为企业定制课程提升员工素质和效率，职业规划师提供专业指导，与多家企业合作提供就业机会
临夏人力资源培训班服务机构	人力资源理论知识培训（人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等）；注重实践操作能力培养；提供个性化培训方案；邀请行业专家和成功人士经验分享交流	临夏	-	案例分析、模拟演练等	拥有高素质、经验丰富师资团队，具备深厚理论功底和丰富实践经验，采用先进教学方法和手段提高教学效果和学习体验
临夏州众创职业技能培训学校有限公司	-	甘肃省临夏州临夏市南龙镇马家庄五社87号	-	-	以从事教育为主，经营状态存续，有一定注册资本
仍学网职业技能培训招生网站	为临夏学员提供教育培训招生咨询，涵盖临夏雅思培训学校、临夏电脑培训班、临夏it培训机构、临夏考研培训班等教育培训机构及专业课程信息，可在线咨询、网上报名、查看开班时间、培训费用、学校师资及学校地址等	-	-	-	提供多类型教育培训机构及课程信息服务

培训班名称	开班时间	参与人员	培训内容	培训形式	培训意义
临夏州工贸非煤矿山危险化学品烟花爆竹领域企业主要负责人安全生产专题培训班（工贸班）	4月24日	-	安全生产相关知识（推测与工贸行业非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹领域企业安全生产有关）	-	提升相关企业负责人安全生产意识和管理能力（推测）
临夏市2024年度电子商务培训班	10月11日	市政府副市长马虹，市商务局负责同志，全市部分商户企业家代表、退伍青年、返乡大学生、待业青年等共计100余人	围绕“如何利用国际站平台做好外贸、学好技能、实现品牌出海”以及“通过社交媒体平台挖掘本地特色，实现创业”等主题，传授电商运用专业性知识和实用技能	现场授课与实地观摩两部分，现场授课通过理论讲解、案例分析、实际操作等方式；实地观摩到俊林乡村振兴直播基地、百益亿农国际鲜花港以及伊客拉穆清真食品有限公司等地	为建设临夏市电商人才队伍、推动临夏市产业结构调整与经济转型升级、促进就业创业提供有力支撑
临夏市物业行政管理和服务企业从业人员培训班	2014年9月2日	州市物业管理部门、镇（街道）物业办负责人及全市物业从业人员120多人	规范物业行政管理和服务企业从业人员业务水平和综合素质相关知识	邀请国家建设部干部学院郭生华、戚春根两位教授授课	提升物业从业人员业务水平和综合素质

机构名称	电话号码
国昊驾校	0930 - 6229959
东方爱婴早教馆	13993082533
贝多芬艺术培训中心	13884002922
北京聚智堂名师教育临夏分校	0930 - 5912556
博雅教育	13884002349
博雅教育中心	13884002349
诚信教育	15009402905
临夏县恒通驾校后古分校	13830111179
临夏州陈氏太极拳辅导中心	13993020605
临夏州育才艺术学校	13993091599
龙升驾校驻临夏办事处	0930 - 6383290
金蓝翔驾校报名点	13993024254
华康驾校	13884023485
惠达驾驶学校	0930 - 6215031
天马武道功夫特训总部临夏武术馆	18215070622
瑞达驾校报名处	-

报名事项	具体内容
报名方式	现场审核登记并报名，参加任一现场招聘会提交报名资料，进行登记和初审，通过资格初审的人员登录“临夏州引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才报名系统”进行报名
报名时间	3月14日9:00 - 4月6日18:00
报名网址	-
报名要求	按要求如实规范填写报名信息、现场审核有关材料原件、提交有关材料复印件，诚信报考，凡弄虚作假者，取消引进资格；未能在规定时间内提交、审核资料并完成报名的，视为放弃报名资格
往届毕业生所需材料	本人有效身份证件、本科和研究生阶段毕业证及学位证、学校盖章的在读期间成绩单、《教育部学籍在线验证报告》、在校和工作期间获得的相关等级证书、科研成果、取得的职（执）业资格证及国家级、省部级、地厅级、校级、院系级与专业相关的奖励证明原件扫描件，报考急需紧缺专业技术岗位的考生应提供本科阶段相关资料

解释说明：

• 职业资格证培训：指针对各类职业资格证书开展的培训课程，帮助学员获得相应的职业资格，以便在相关行业就业或晋升。
• 职业技能培训：侧重于提升学员在特定职业领域的实际操作技能，增强其就业竞争力。
• 企业内训：根据企业的具体需求和员工岗位要求，为企业量身定制的培训服务，旨在提升企业员工的职业素质和工作效率。
• 职业规划：帮助学员了解自身职业兴趣和发展方向，制定合理的职业发展计划。
• 就业服务：为学员提供一系列与就业相关的支持和帮助，如简历制作、面试技巧培训、就业推荐等。
• 人力资源理论知识培训：涵盖人力资源管理的各个环节，使学员深入了解人力资源管理的基本概念、原理和方法。
• 实践操作能力培养：通过实际案例分析、模拟演练等方式，让学员将所学理论知识应用到实际工作中，提高其解决实际问题的能力。
• 个性化培训方案：根据学员的不同需求、特点和学习进度，为其制定专属的培训计划，以满足每个学员的学习需求。