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    讲师:管理培训      浏览次数:3
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    备注:部分机构的成立时间等信息原文未提及,用“-”表示。积分制管理:是一种管理方法,通过用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用。拓展项目:通过特定场景和活动设计,用于锻炼参与者团队协作、沟通、领导力等能力的项目。


     
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