机构名称	主营培训项目	服务客户	地址	成立时间	规模	状态	评分	特色课程	授课形式	统考情况	服务优势	服务流程
龙泉市企业管理咨询培训学校	战略与领导力培训、国学文化管理培训、企业管理技能培训、人力资源管理培训、企业财税管理培训、市场营销管理培训、销售技能管理培训、职业素养提升培训、客户服务管理培训、卓越团队管理培训、生产运作管理培训、其他综合管理培训	为百余家企业和机构提供过专业的管理培训服务	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
四川大学职业技术学校	教育、培训	-	成都市龙泉驿区阳光城	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都川厨仔餐饮管理有限公司	餐饮管理服务、商务信息咨询、企业形象策划	-	四川省成都市龙泉驿区同安街道办事处幸福路6...	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都爱雨派对文化传播有限公司	组织策划文化艺术交流活动、设计、代理、发布广告	-	成都市金桉路88号E栋附304	2019 - 07 - 18	-	-	-	-	-	-	-	-
成都万通汽车培训职业技能学校有限公司	初、中、高级：汽车装配工培训、汽车维修电工培训	-	四川省成都市龙泉驿区同安街道办事处同安路6...	2018 - 12 - 26	-	-	-	-	-	-	-	-
龙泉驿区守捉郎教育咨询服务部	一般项目：教育咨询服务（不含涉许可审批的教育...）	-	四川省成都市龙泉驿区西河街道滨西路28号（...）	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都万通未来汽车技工学校	汽车维修培训	-	龙泉驿区阳光城同安路6号,/咨询QQ215...	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都市龙泉驿区岩舞艺术培训学校有限公司	从事艺术培训的营利性民办培训机构	-	四川省成都市龙泉驿区大面街道天鹅西湖南路3...	2024 - 01 - 22	-	-	-	-	-	-	-	-
成都博创	企业人力资源管理师培训等	众多学员和企业	-	-	-	-	4.0	成都人力资源三级培训机构等11门课程	-	-	环境舒适、教学经验丰富、专职讲师	-
四川谦学教育咨询有限公司	企业人力资源管理师培训等	-	-	-	-	-	4.0	成都人力资源管理师三级培训机构等20门课程	-	-	专业指导、分层教学、随到随学	-
四川智慧彼得熊企业管理有限公司	培训	-	-	-	1000 - 4999人	-	-	-	-	-	-	-
成都德宝教育咨询有限公司	培训	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都市龙泉驿区晟科瑞奇教育培训学校有效公司	-	-	大面街道 龙泉驿区天鹅西湖南路333号5栋2楼2	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都市龙泉驿区泥巴机器人培训学校有限公司	-	-	东安街道 桃都大道中端888号1栋附2348 - 2351号3	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都市龙泉驿区修小曼科普培训学校有限公司	-	-	大面街道 已搬迁新址：百悦城百悦云景7栋3楼304（无消防安全评估报告）	-	-	-	-	-	-	-	-	-
成都冠培教育咨询有限公司	旗下有艺术培训等	-	-	-	100 - 499人	-	-	-	-	-	-	-
夷陵区龙泉镇星睿教育培训中心	教育培训服务	-	夷陵区龙泉镇龙镇社区老街11号	2018 - 06 - 15	100 - 499人	存续	-	-	-	-	-	-
龙泉市启航技能培训中心	英语培训	-	丽水 龙泉市 浙江	-	50 - 99人	注销	-	-	-	-	-	-
浙江省丽水龙泉乐兜儿童成长中心	低龄化英语培训	-	佳美新天地财富街区201 - 202室	-	-	-	-	-	-	-	-	-

机构	培训内容	收费情况	查询平台
部分学科、科技类机构	学科教育培训、科普教育培训等	一次性缴费时间跨度不超3个月或60课时，且不得超过5000元	关注“龙泉教育”微信公众号点击“龙泉驿区校外培训机构资金监管平台”查询
艺术类机构	艺体教育培训等	一次性缴费时间跨度不超3个月或60课时，且不得超过5000元	微信小程序“彩虹钥匙”查询

黑名单序号	社会组织名称	外店招名称	所在辖区	地址
1	成都华智少年教育科技有限公司	华智少年人工智能（AI）编程机器人科创活动中	大面街道	龙泉驿区经开区南一路2998号5栋附04号
2	成都瀚炀领动教育科技有限公司	领动机器人	大面街道	大面街道金槐街258号24栋3楼2号
3	成都市龙泉驿区真棒呗科普培训学校有限公司	真棒呗培训学校	东安街道	皇冠国际广场二楼

注：

1. 合规培训机构须证照齐全并每年通过年检，“证”指《民办学校办学许可证》，“照”指《营业执照》或《民办非企业单位登记证书》，且须将证照张贴在培训场所醒目位置，按照办学许可证审批的办学地址、培训项目来开展培训业务。

2. 报名时，请主动与机构签署教育部和市场监管总局联合印发的《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》（2021年修订版）。

3. 文中部分机构的详细信息未在文章中提及，故表格中以“-”表示。

术语解释：

1. 劳动经济学：是研究劳动力市场中劳动力供给和需求的相互作用，以及工资、就业和失业等问题的学科，涉及人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等内容。

2. 劳动法学：主要研究劳动法律规范及其运行规律，包括基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等，用于调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系。

3. 社会保障学：是一门研究社会保障制度的学科，探讨如何通过国家和社会的力量，为社会成员提供基本生活保障，促进社会公平和稳定。

4. 管理心理与组织行为：研究组织中人的心理和行为规律，以提高组织的管理效率和员工的工作满意度，涉及个体心理、群体心理和组织心理等方面。